| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 1. 导论 | 第16-31页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第16-21页 |
| ·研究背景 | 第16-19页 |
| ·研究目的 | 第19-20页 |
| ·研究意义 | 第20-21页 |
| ·相关概念界定 | 第21-22页 |
| ·媒体报道 | 第21页 |
| ·高管薪酬 | 第21-22页 |
| ·研究思路方法和内容安排 | 第22-28页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第22-24页 |
| ·研究内容安排 | 第24-28页 |
| ·论文创新和不足 | 第28-31页 |
| ·创新 | 第28-29页 |
| ·不足 | 第29-31页 |
| 2 文献综述 | 第31-41页 |
| ·媒体报道对上市公司的治理作用研究综述 | 第31-34页 |
| ·媒体报道对上市公司的治理路径 | 第31-32页 |
| ·有关媒体报道公司治理的文献回顾 | 第32-34页 |
| ·媒体报道对上市公司利益相关者影响的研究综述 | 第34-38页 |
| ·媒体报道与公司高管 | 第34-35页 |
| ·媒体报道与投资者 | 第35-37页 |
| ·媒体报道与其他 | 第37-38页 |
| ·媒体报道对高管薪酬治理作用的研究综述 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 3 媒体报道对高管薪酬的治理路径分析 | 第41-55页 |
| ·媒体报道对高管薪酬的行政治理路径 | 第41-44页 |
| ·理论基础：政府规制理论 | 第41-42页 |
| ·媒体报道、政府行政机构和高管薪酬 | 第42-44页 |
| ·媒体报道对高管薪酬的公司治理路径 | 第44-47页 |
| ·理论基础：三层次代理理论 | 第44-46页 |
| ·媒体报道、薪酬委员会和高管薪酬 | 第46-47页 |
| ·媒体报道对高管薪酬的声誉治理路径 | 第47-50页 |
| ·理论基础：声誉理论 | 第47-49页 |
| ·媒体报道、经理人市场与高管薪酬 | 第49-50页 |
| ·媒体报道对高管薪酬治理路径的综合分析 | 第50-53页 |
| ·媒体报道对高管薪酬的治理路径与市场环境 | 第51-52页 |
| ·媒体报道对高管薪酬的治理路径与企业性质 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 4. 媒体报道对高管薪酬水平影响的实证分析 | 第55-85页 |
| ·假设演绎 | 第55-59页 |
| ·媒体报道与高管薪酬水平 | 第55-57页 |
| ·媒体报道对不同性质的上市公司高管薪酬的影响 | 第57-59页 |
| ·研究样本 | 第59-62页 |
| ·媒体选择 | 第59-60页 |
| ·样本选择 | 第60-62页 |
| ·模型构建及变量定义 | 第62-69页 |
| ·高管薪酬的影响因素 | 第62-63页 |
| ·模型构建 | 第63-66页 |
| ·变量定义 | 第66-69页 |
| ·描述性统计 | 第69-74页 |
| ·变量的描述性统计 | 第69-70页 |
| ·单变量的差异性检验 | 第70-72页 |
| ·相关性分析 | 第72-74页 |
| ·实证分析结果 | 第74-83页 |
| ·媒体报道对高管薪酬水平影响的实证分析 | 第74-76页 |
| ·媒体报道对不同性质上市公司高管薪酬影响的实证分析 | 第76-78页 |
| ·事件研究检验结果 | 第78-83页 |
| ·研究结论 | 第83-85页 |
| 5 媒体报道对高管薪酬公平性影响的实证分析 | 第85-113页 |
| ·高管薪酬公平性的相关理论及度量方法 | 第86-90页 |
| ·高管薪酬公平性的相关理论 | 第86-88页 |
| ·高管薪酬公平性的度量方法 | 第88-90页 |
| ·假设演绎 | 第90-93页 |
| ·媒体报道与高管薪酬公平性 | 第90-91页 |
| ·媒体报道、高管薪酬公平性与未来公司业绩 | 第91-93页 |
| ·样本选择和模型构建 | 第93-101页 |
| ·样本选择 | 第93页 |
| ·影响高管薪酬公平性的因素 | 第93-95页 |
| ·模型构建 | 第95-99页 |
| ·变量定义 | 第99-101页 |
| ·描述性统计 | 第101-105页 |
| ·变量的描述性统计 | 第101-103页 |
| ·单变量的差异性检验 | 第103-104页 |
| ·相关性分析 | 第104-105页 |
| ·实证分析结果 | 第105-110页 |
| ·模型(5-1)的回归结果 | 第105-106页 |
| ·模型(5-2)的回归结果 | 第106-107页 |
| ·模型(5-3)的回归结果 | 第107-108页 |
| ·模型(5-4)的回归结果 | 第108-110页 |
| ·本章小结 | 第110-113页 |
| 6 媒体报道对高管薪酬激励有效性影响的实证分析 | 第113-136页 |
| ·高管薪酬激励的有效性 | 第113-117页 |
| ·高管薪酬激励 | 第113-115页 |
| ·高管薪酬激励有效性 | 第115-117页 |
| ·文献综述 | 第117-121页 |
| ·国外有关薪酬激励有效性研究综述 | 第117-119页 |
| ·国内有关薪酬激励有效性研究综述 | 第119-121页 |
| ·假设演绎 | 第121-123页 |
| ·媒体报道对高管薪酬结构的影响 | 第121-122页 |
| ·媒体报道对薪酬-业绩敏感性的影响 | 第122-123页 |
| ·样本选择和模型构建 | 第123-127页 |
| ·样本选择 | 第123-124页 |
| ·模型构建 | 第124-125页 |
| ·变量定义 | 第125-127页 |
| ·描述性统计结果 | 第127-131页 |
| ·变量的描述性统计 | 第127-129页 |
| ·变量的差异性检验 | 第129页 |
| ·相关性分析 | 第129-131页 |
| ·实证分析结果 | 第131-134页 |
| ·媒体报道对高管薪酬结构影响的实证分析 | 第131-132页 |
| ·媒体报道对高管薪酬-业绩敏感性影响的实证分析 | 第132-134页 |
| ·本章小结 | 第134-136页 |
| 7 结论与启示 | 第136-142页 |
| ·研究结论 | 第136-138页 |
| ·论文启示 | 第138-140页 |
| ·论文局限及未来研究方向 | 第140-142页 |
| 参考文献 | 第142-159页 |
| 致谢 | 第159-162页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第162页 |