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基于企业集群的中小企业成长研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-23页
 1 相关概念的界定第10-13页
   ·集群的界定第10-11页
   ·中小企业的界定第11页
   ·中小企业成长的界定第11-13页
 2 国内外研究现状第13-19页
   ·关于中小企业成长的研究第13-16页
     ·关于中小企业成长定义的研究第13-14页
     ·关于中小企业成长动力的研究第14-15页
     ·关于中小企业成长障碍与制约因素的研究第15-16页
   ·关于作为中小企业成长背景的集群环境研究第16-19页
     ·关于中小企业集群定义的研究第16-17页
     ·关于集群对中小企业的正面影响研究第17-18页
     ·关于集群对中小企业的负面影响研究第18-19页
   ·简要评述第19页
 3 研究目的与研究意义第19-21页
   ·研究目的第20页
   ·研究意义第20-21页
     ·对化解社会就业问题具有重要的意义第20页
     ·对正确认识中小企业的作用和促进其健康发展具有重要的意义第20-21页
     ·站在集群环境下探讨中小企业成长对于中小企业成长理论具有重要的推动作用第21页
 4 研究方法第21-22页
   ·规范研究与实证研究相结合第21页
   ·定量分析与定性分析相结合第21-22页
   ·静态分析与动态分析相结合第22页
 5 创新之处第22-23页
第二章 中小企业成长的一般理论分析第23-38页
 1 中小企业成长的内涵第23页
 2 成长周期第23-25页
   ·中小企业成长周期经历的环节第23-24页
   ·中小企业成长周期的时间跨度第24-25页
 3 粗放型成长第25-28页
   ·资产规模成长第25-26页
   ·生产规模成长第26-27页
   ·销售规模成长第27-28页
 4 集约型成长第28-38页
   ·能力成长第28-35页
     ·管理能力成长第29-31页
     ·创新能力成长第31-33页
     ·营销能力成长第33-35页
   ·制度成长第35-38页
     ·产权制度成长第35-36页
     ·组织制度成长第36-37页
     ·文化制度成长第37-38页
第三章 我国中小企业成长的特征与存在的问题第38-45页
 1 集群化趋势越来越明显第38-40页
 2 寿命短第40页
 3 中小企业成长动力不足第40-43页
   ·成长所需资金不足第41-42页
   ·发展所需人力资源缺乏第42页
   ·政府对中小企业成长的支持力度小第42-43页
 4 中小企业成长所处的集群环境不容乐观第43-45页
   ·企业集群化程度不高第43页
   ·集群结构互补性不强第43-44页
   ·集群管理协调功能弱第44-45页
第四章 企业集群对中小企业成长的影响第45-58页
 1 集群对中小企业成长的正面影响第45-53页
   ·关于正面影响的一个模型第45-46页
   ·资源共享,降低中小企业经营成本第46-49页
   ·分工协作,提高中小企业经济效率第49-50页
   ·优势互补,增强中小企业创新能力第50-51页
   ·根植文化,增加获取银行贷款机会第51-53页
   ·规模聚集,提升中小企业竞争能力第53页
 2 集群对中小企业成长的负面影响第53-58页
   ·集群内企业拥挤,导致资源短缺和环境恶化第54页
   ·集群资源共享性,诱发中小企业搭便车行为第54-55页
   ·集群内企业众多,企业间摩擦协调成本激增第55-56页
   ·集群内分工协作,滋生对集群的路径依赖第56-58页
第五章 优化集群环境促进中小企业成长的举措第58-68页
 1 从集群角度出发促进中小企业成长的举措第58-63页
   ·保证集群公共资源供给,改善群内基础设施条件,降低中小企业成长成本第58-60页
   ·优化集群结构,增强群内企业的互补性和关联度,搭建中小企成长的合作平台第60页
   ·塑造集群诚信文化,改善群内企业融资环境,为中小企业成长提供充足的资金保障第60-62页
   ·建立分工协作机制,提高群内中小企业经营效益和竞争力第62-63页
 2 集群环境下的中小企业自身促进企业成长的举措第63-68页
   ·制定科学合理的企业战略第63-64页
   ·优化中小企业的组织结构第64-65页
   ·转变观念建立高效管理模式第65-66页
   ·培育积极健康的企业文化第66-67页
   ·引进培养人才组建人才梯队第67-68页
结语第68-70页
参考文献第70-75页
致谢第75-77页
作者简介第77页

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