| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、企业科技创新人才支撑能力的理论分析 | 第7-17页 |
| （一） 企业科技创新人才支撑能力的概念与内涵 | 第7-9页 |
| （二） 关于企业科技创新人才支撑能力的理论 | 第9-14页 |
| （三） 科技创新能力是区域竞争力的核心要素 | 第14-17页 |
| 二、吉林省企业科技创新人才支撑能力的评价分析 | 第17-30页 |
| （一） 企业科技创新人才支撑能力的评价体系设计 | 第17-19页 |
| （二） 企业科技创新人才支撑能力的评价方法 | 第19-22页 |
| （三） 吉林省企业科技创新人才支撑能力的评价 | 第22-26页 |
| （四） 区域企业科技创新人才支撑能力的比较分析 | 第26-30页 |
| 三、吉林省企业科技创新人才支撑能力建设的现状与问题 | 第30-47页 |
| （一） 企业科技创新人才支撑能力建设的现状 | 第30-37页 |
| （二） 企业科技创新人才支撑能力的问题 | 第37-43页 |
| （三） 影响科技创新人才支撑能力的主要因素 | 第43-47页 |
| 四、提升吉林省企业科技创新人才支撑能力的主要途径和措施 | 第47-64页 |
| （一） 政府提升科技创新人才支撑能力的途径和措施 | 第47-51页 |
| （二） 企业提升科技创新人才支撑能力的途径与措施 | 第51-56页 |
| （三） 教育科研机构提升科技创新人才支撑能力的途径和措施 | 第56-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 注释 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 论文摘要 | 第70-73页 |
| Abstract | 第73-76页 |
