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我国城乡劳动力的性别工资差异--基于CHNS数据的分析

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
1 绪论第12-15页
   ·选题依据第12-13页
   ·主要数据和方法第13页
   ·研究思路和结构安排第13-14页
   ·可能的创新点和不足第14-15页
2 劳动力市场歧视理论及研究现状第15-25页
   ·劳动力市场歧视定义和分类第15页
   ·国外劳动力市场歧视理论第15-19页
     ·个人偏见产生的歧视第16页
     ·统计性歧视第16-17页
     ·非竞争性歧视第17-19页
     ·反馈效应歧视第19页
   ·国内劳动力市场性别歧视研究现状第19-25页
     ·城镇居民性别收入差异研究现状第20-23页
     ·农村居民性别收入差异研究现状第23-25页
3 城乡劳动力劳动选择的性别差异分析第25-33页
   ·研究群体的界定第25页
   ·数据介绍第25-26页
   ·城乡劳动力劳动选择的描述性分析第26-28页
     ·城乡劳动力的劳动参与第26-27页
     ·城乡劳动力劳动选择因素性别差异第27-28页
   ·城乡劳动力劳动选择的模型分析第28-33页
     ·Probit模型介绍第28-29页
     ·劳动选择模型设定第29页
     ·Probit模型估计结果及解释第29-33页
4 城乡劳动力性别工资差异分析第33-47页
   ·城乡劳动力性别工资差异描述性分析第33-37页
     ·城乡劳动力主要变量的统计特征第33-35页
     ·城乡劳动力性别工资分布第35-37页
   ·城乡劳动力性别工资差异模型分析第37-44页
     ·工资收入方程介绍第37页
     ·工资方程分解方法第37-39页
     ·模型设定及变量说明第39-40页
     ·城乡劳动力性别工资方程估计结果及解释第40-44页
   ·城乡性别差异分解第44-47页
5 结论和政策建议第47-49页
   ·结论第47-48页
   ·政策建议第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
附录第53-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56-57页

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