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高校辅导员胜任特征模型构建及公文筐测验效应研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 理论背景与研究总体设计第11-33页
   ·引言第11-12页
   ·理论背景第12-30页
   ·研究的总体构思与设计思路第30-33页
2 高校辅导员胜任特征访谈研究第33-40页
   ·研究对象第33页
   ·研究方法第33-35页
   ·结果第35-38页
   ·讨论第38-40页
3 辅导员胜任特征模型内容结构及验证第40-75页
   ·项目收集与初始量表编制第40-41页
   ·预试第41-48页
   ·正试第48-73页
   ·研究小结第73-75页
4 辅导员胜任特征与工作绩效关系研究第75-84页
   ·研究对象第75页
   ·研究方法第75-76页
   ·结果第76-83页
   ·讨论第83-84页
5 基于胜任特征模型的公文筐测验效应分析第84-97页
   ·公文筐测验开发第84-87页
   ·研究对象第87-88页
   ·研究方法第88-89页
   ·结果第89-94页
   ·讨论第94-95页
   ·结论与建议第95-97页
6 研究总结与未来展望第97-105页
   ·研究的主要结论第99-102页
   ·本论文的主要创新之处第102-103页
   ·未来研究方向第103-105页
附录第105-113页
致谢第113-114页
参考文献第114-120页
项目经历与论文发表第120页

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