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区级教研室职能发挥存在的问题与对策--镇江市润州区教研室个案研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
引言第6-9页
 一、研究的缘起第6-7页
 二、研究的目的第7页
 三、研究的内容第7页
 四、国内对本课题的研究现状第7-8页
 五、研究的方法第8-9页
第一章 润州区教研室的基本情况及其职能发挥存在的问题第9-27页
 一、润州区教研室的基本情况第11-19页
 二、润州区教研室职能发挥存在的问题第19-27页
第二章 对润州区教研室职能发挥存在问题的原因分析第27-33页
 一、区教育行政部门领导的重视不够第27-28页
 二、学校管理者的态度不积极第28-29页
 三、教研员与教师沟通不多第29-30页
 四、教研员自身的素质不高第30-31页
 五、“应试教育”指挥棒的作用第31-33页
第三章 对充分发挥润州区教研室职能的策略建议第33-60页
 一、转变区教育行政部门领导的管理思想第33-34页
 二、以新课程理念指引区教研室工作第34-39页
 三、转换教研员角色第39-47页
 四、完善并丰富区教研室的工作内容第47-57页
 五、创新区教研室的工作方式第57-60页
结语第60-61页
参考文献第61-63页
附录第63-67页
 调查问卷(一)第63-64页
 调查问卷(二)第64-66页
 调查问卷(三)第66-67页
访谈提纲第67-68页
后记第68页

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