| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究动机及问题 | 第9-10页 |
| ·本文的研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法和创新 | 第11页 |
| ·研究架构 | 第11-13页 |
| 第二章 董事会独立性理论综述 | 第13-22页 |
| ·董事会独立性的功效 | 第13-14页 |
| ·董事会独立性的历史演进 | 第14-17页 |
| ·董事会独立性与公司治理绩效的相关文献 | 第17-22页 |
| 第三章 董事会独立性特征及其与公司治理绩效实证研究设计 | 第22-40页 |
| ·董事会独立性特征 | 第22-23页 |
| ·样本选取与资料来源 | 第23-24页 |
| ·分析方法与变量衡量 | 第24-34页 |
| ·分析方法 | 第24页 |
| ·变量定义与衡量 | 第24-34页 |
| ·模型构建 | 第34页 |
| ·理论分析与假设 | 第34-40页 |
| ·假设1:董事会中独立董事比例与公司治理绩效 | 第34-35页 |
| ·假设2:两职状态与公司治理绩效 | 第35-36页 |
| ·假设3:董事、独立董事的提名与公司治理绩效 | 第36-38页 |
| ·假设4:审计委员会设置与公司治理绩效 | 第38-40页 |
| 第四章 检验与结果分析 | 第40-54页 |
| ·一般性分析 | 第40-47页 |
| ·中国上市公司独立董事现状 | 第40-41页 |
| ·独立董事比例与公司治理绩效关系的统计分析 | 第41-43页 |
| ·我国上市公司两职状态的现状 | 第43页 |
| ·两职状态与公司治理绩效关系的统计分析 | 第43-45页 |
| ·我国上市公司董事、独立董事提名的现状 | 第45-46页 |
| ·我国上市公司审计委员会设置的现状 | 第46-47页 |
| ·回归分析 | 第47-54页 |
| ·独立董事比例对公司治理绩效的影响分析 | 第47-49页 |
| ·两职设置对公司治理绩效的影响分析 | 第49-50页 |
| ·董事、独立董事提名对公司治理绩效的影响分析 | 第50-52页 |
| ·审计委员会设置对公司治理绩效的影响分析 | 第52-54页 |
| 第五章 结论与建议 | 第54-59页 |
| ·结论 | 第54-55页 |
| ·建议 | 第55-58页 |
| ·不足之处及后续研究 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |