摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-10页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义与内容 | 第11-12页 |
·本研究的若干概念 | 第12-14页 |
·新产品开发及其分类 | 第12页 |
·新产品开发阶段 | 第12-13页 |
·知识的定义 | 第13-14页 |
·研究方法、研究过程和结构安排 | 第14-18页 |
·研究方法 | 第14页 |
·研究过程 | 第14-15页 |
·结构安排 | 第15-18页 |
2 文献综述 | 第18-40页 |
·知识转移研究回顾 | 第18-25页 |
·知识转移的定义 | 第18-19页 |
·知识转移的模式 | 第19-22页 |
·知识转移过程与知识转移效果 | 第22-25页 |
·新产品开发不同阶段的知识转移 | 第25-29页 |
·新产品战略规划阶段 | 第25-26页 |
·新产品概念生成阶段 | 第26-27页 |
·新产品开发阶段 | 第27-28页 |
·新产品测试改进阶段 | 第28-29页 |
·新产品商业化阶段 | 第29页 |
·知识转移影响因素 | 第29-37页 |
·知识转移者和接受者特征影响因素 | 第30-31页 |
·知识转移环境的影响因素 | 第31-33页 |
·知识特性的影响因素 | 第33-34页 |
·新产品开发任务特性的影响因素 | 第34-35页 |
·交流方式影响因素 | 第35-37页 |
·现有研究总结 | 第37-40页 |
3 模型构建和假设提出 | 第40-52页 |
·概念模型 | 第40-41页 |
·研究背景选择及其区分的必要性 | 第41-42页 |
·研究假设 | 第42-52页 |
·个体属性影响因素的假设 | 第42-43页 |
·环境属性影响因素的假设 | 第43-45页 |
·知识属性影响因素假设 | 第45-47页 |
·沟通频度影响因素假设 | 第47-48页 |
·文化属性调制关系假设 | 第48页 |
·任务特性调制关系假设 | 第48-52页 |
4 问卷设计及数据回收 | 第52-72页 |
·问卷设计与回收 | 第52-55页 |
·问卷设计流程 | 第52页 |
·问卷初步设计 | 第52-53页 |
·问卷试调查与修改 | 第53-54页 |
·问卷回收情况 | 第54-55页 |
·变量测量题项 | 第55-59页 |
·解释变量 | 第55-57页 |
·调制变量 | 第57页 |
·被解释变量 | 第57-58页 |
·知识转移方式 | 第58-59页 |
·量表的品质检测 | 第59-72页 |
·量表的信度检验 | 第59-60页 |
·量表的效度检验 | 第60-72页 |
5 知识转移方式实证分析 | 第72-86页 |
·知识转移方式识别 | 第72-77页 |
·知识转移方式基本情况分析 | 第72-74页 |
·新产品开发同一阶段知识转移方式之间的差异分析 | 第74-77页 |
·新产品开发不同阶段知识转移方式使用差异分析 | 第77-78页 |
·新产品开发过程中不同目的条件下知识转移方式差异分析 | 第78-86页 |
6 知识转移效果影响因素实证分析 | 第86-106页 |
·数据处理方法及多元线性回归三大问题 | 第86页 |
·模型分析结果 | 第86-95页 |
·新产品开发过程概念生成阶段各变量对知识转移的影响 | 第86-89页 |
·新产品开发过程测试改进阶段各变量对知识转移的影响 | 第89-95页 |
·对统计结果的解释 | 第95-106页 |
·两阶段结果差异主要原因 | 第95-96页 |
·个体属性 | 第96-98页 |
·环境属性 | 第98-100页 |
·知识属性 | 第100-102页 |
·沟通频度 | 第102页 |
·组织个人主义程度对知识独立性正向关系的强化作用 | 第102-103页 |
·任务复杂性和不确定性对于组织垂直程度负向关系的强化作用 | 第103-106页 |
7 研究结论与展望 | 第106-110页 |
·研究结论 | 第106-108页 |
·研究展望 | 第108-110页 |
参考文献 | 第110-118页 |
附录 | 第118-124页 |
致谢 | 第124页 |