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江苏省公共教育资源均衡配置研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 导论第9-20页
   ·研究背景与意义第9-10页
   ·文献综述第10-17页
     ·国外研究现状第10-12页
     ·国内研究现状第12-17页
   ·研究思路与方法第17-18页
   ·主要内容及结构第18页
   ·创新与不足第18-20页
第二章 公共教育资源均衡配置的理论基础第20-32页
   ·公共教育资源的界定以及本文的研究范围第20-21页
   ·公共教育资源均衡配置的理论基础第21-26页
     ·公共产品理论第21-23页
     ·公共选择理论第23-25页
     ·教育公平理论第25-26页
   ·教育发展与经济增长第26-32页
     ·建立教育生产函数模型第26-29页
     ·教育对江苏省经济增长的贡献分析第29-32页
第三章 江苏省公共教育资源配置现状实证分析第32-50页
   ·研究思路第32页
   ·指标选择第32-33页
   ·江苏区域间教育经费支出分布公平性分析第33-45页
     ·以学生数为权重的教育经费指标的泰尔指数第33-38页
     ·全省预算内教育经费指标的差异分解第38-41页
     ·经济发展水平差异对教育资源配置公平性的影响第41-45页
   ·教育财力资源在城乡间配置状况第45-46页
   ·师资配置的地区、城乡差异第46-47页
   ·优质教育资源配置情况第47-50页
第四章 江苏省公共教育资源配置不均的原因分析第50-55页
   ·公共教育资源总量相对不足是直接原因第50页
   ·地区间、城乡间经济发展的巨大差距是根源第50-52页
   ·不完善的教育公共财政体制制约了教育的均衡发展第52-53页
   ·各级政府没有均衡发展的目标和责任第53页
   ·重点校政策导致教育资源配置不合理第53-54页
   ·政府支出偏向高等教育,对基础教育投入不足第54-55页
第五章 公共教育资源配置的国际比较与借鉴第55-62页
   ·世界范围内的公共教育资源配置状况第55-60页
     ·美国第55-56页
     ·英国第56-58页
     ·法国第58-59页
     ·日本第59页
     ·韩国第59-60页
   ·公共教育资源配置的国际比较与借鉴第60-62页
第六章 促进江苏省公共教育资源均衡配置的政策措施第62-67页
   ·加大公共教育资源总量投入第62-63页
   ·清晰界定教育均衡发展的目标和责任第63页
   ·建立与绩效工资挂钩的教师流动制度第63-64页
   ·加强对择校费的管理第64-65页
   ·取消重点校制度,合理分配生源第65页
   ·设计符合经济薄弱地区和农村地区的教育培养模式第65-67页
参考文献第67-72页
致谢第72-73页
攻读硕士学位期间发表的论文第73页

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