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高中课堂师生冲突的原因和应对策略

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引言第8-12页
 一、选题的缘由第8页
 二、概念的界定第8-9页
 三、研究的现状第9-10页
  (一) 国外师生冲突的研究现状第9-10页
  (二) 国内师生冲突的研究现状第10页
 四、研究的意义第10-11页
 五、研究的方法第11-12页
第二章 课堂冲突的表现及反思第12-16页
 一、课堂师生冲突的类型和表现第12-13页
  (一) 师生冲突的类型第12页
  (二) 师生冲突的表现第12-13页
 二、对师生冲突的反思第13-16页
  (一) 师生冲突的正面功能第13-14页
  (二) 师生冲突的负面影响第14-16页
第三章 引发课堂冲突的原因探析第16-21页
 一、教师方面第16-18页
  (一) 教师教学行为第16-17页
  (二) 教师教学方法缺乏灵活性第17页
  (三) 教师评价学生的标准存在片面性第17页
  (四) 教师能力第17-18页
  (五) 教师的职业倦怠第18页
 二、学生方面第18-19页
 三、社会方面第19页
 四、课堂的软件因素第19-21页
第四章 师生冲突的应对策略第21-51页
 一、了解中学生心理发展的特点,做到教育的针对性第21-23页
  (一) 学习结果的高期望值与学习过程的惰性第21-22页
  (二) 课内学习的被动性与课外表现的主动性第22页
  (三) 活动中强烈的表现欲望与害怕失败的心理第22页
  (四) 日益增强的独立意识与行为方式的情绪化第22-23页
 二、关注孩子心灵的需求,谱写爱的教育第23-27页
  (一) 用心去交流第24-25页
  (二) 用爱去经营第25页
  (三) 用情去引领第25-27页
 三、改革教学方式和学习方式,有效激活课堂第27-31页
  (一) 努力实现教师教学的四个转变第27-28页
  (二) 改变学生的学习方式第28-31页
 四、提高教师素养,提升教师形象第31-32页
  (一) 做人格之师,以德育人第31-32页
  (二) 做博学之师,以才服人第32页
  (三) 做仁爱之师,以情感人第32页
 五、正确看待教师惩戒权第32-37页
  (一) 教师惩戒权的界定第33-34页
  (二) 教师惩戒权存在的合理性第34-35页
  (三) 教师惩戒权合理有效行使的措施第35-37页
 六、师生冲突的心理学辅导第37-51页
  (一) 师生冲突的预防式辅导第37-48页
  (二) 冲突后师生关系的重建第48-51页
参考文献第51-53页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第53-54页
后记第54页

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