中文摘要 | 第1-12页 |
ABSTRACT | 第12-19页 |
第一部分 引言 | 第19-34页 |
一、研究背景 | 第20-28页 |
二、资料来源 | 第28-29页 |
三、研究方法 | 第29-30页 |
四、公立医院公益性界定 | 第30-34页 |
第二部分 研究的理论基础 | 第34-39页 |
一、公共产品供给理论 | 第34-35页 |
二、公共利益规制理论 | 第35-36页 |
三、利益相关者理论 | 第36页 |
四、医院运行机制理论 | 第36-37页 |
五、绩效评价理论 | 第37-39页 |
第三部分 湖北省公立医院现状调查分析 | 第39-52页 |
一、湖北省公立医院现状 | 第39-43页 |
二、湖北省公立医院公益事业发展 | 第43-46页 |
三、湖北省公立医院公益性运行调查分析 | 第46-47页 |
四、医护人员公益性认知调查分析 | 第47-52页 |
第四部分 公立医院公益性运行机制影响因素分析 | 第52-58页 |
一、宏观体制与政策因素削弱了公立医院实现公益性能力 | 第52-55页 |
二、公立医院运行机制不适应公益性目标 | 第55-58页 |
第五部分 国内外公立医院公益性运行机制和管理体制研究概况 | 第58-69页 |
一、国外公立医院公益性运行机制研究 | 第58-62页 |
二、国外公立医院管理体制与公益性制度安排 | 第62-65页 |
三、国内公立医院公益性运行机制研究概况 | 第65-69页 |
第六部分 公立医院公益性评价研究 | 第69-75页 |
一、合理确定公益性评价指标体系 | 第69页 |
二、确定指标权重 | 第69页 |
三、指标标准化处理 | 第69页 |
四、用TOPSIS方法测算公立医院公益性评价指数 | 第69-75页 |
第七部分 公立医院公益性运行的个案分析 | 第75-89页 |
一、惠民医院的运行现状 | 第75-85页 |
二、惠民医院当前存在问题的症结所在 | 第85-87页 |
三、对公立医院运行机制制度设计的启示 | 第87-89页 |
第八部分 公立医院公益性运行机制初步构建 | 第89-108页 |
一、公立医院公益性运行机制设计原则 | 第90-91页 |
二、公立医院公益性运行机制初步构建 | 第91-108页 |
1、构建公立医院有力的组织治理机制 | 第91-94页 |
2、创新公立医院的决策机制 | 第94-96页 |
3、完善公立医院的补偿机制 | 第96-99页 |
4、规范公立医院的财务管理机制 | 第99-100页 |
5、改革公立医院的人事及分配机制 | 第100-103页 |
6、建立以病人为中心的长效管理机制 | 第103-105页 |
7、成立医疗救助基金会,实现自主募捐机制 | 第105-106页 |
8、以公益性为目标,建立公立医院公益性考核机制 | 第106-108页 |
本研究的创新性 | 第108-109页 |
相关政策建议 | 第109-111页 |
不足之处 | 第111页 |
下一步研究重点 | 第111-112页 |
参考文献 | 第112-118页 |
附件1 综述 | 第118-137页 |
附件2 攻读学位期间发表的论文 | 第137-138页 |
附件3 调查表和调查问卷 | 第138-152页 |
致谢 | 第152-153页 |