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船务代理企业的客户忠诚度提升研究--以船代企业A公司为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景与研究意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国内研究现状第10-11页
        1.2.2 国外研究现状第11-12页
    1.3 研究方法和主要内容第12-14页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究内容第12-14页
第2章 相关概念和理论介绍第14-20页
    2.1 船务代理业务第14页
    2.2 客户忠诚度第14-17页
        2.2.1 客户忠诚度的内涵及特征第14-15页
        2.2.2 客户忠诚的特征第15-16页
        2.2.3 客户忠诚度的价值体现第16-17页
    2.3 客户忠诚度的因素第17-20页
第3章 A公司营销与客户管理现状第20-38页
    3.1 经营概况第20-21页
    3.2 客户管理与维护现状第21-23页
        3.2.1 公司客户管理现状第21-22页
        3.2.2 公司客户维护现状第22-23页
    3.3 客户忠诚度现状分析第23-30页
        3.3.1 调查方案第24-26页
        3.3.2 调查实施与结果统计第26-30页
    3.4 客户忠诚度管理的问题第30-34页
        3.4.1 未形成客户满意度的闭环管理第30-31页
        3.4.2 公司与客户的关系维系不稳固第31-32页
        3.4.3 公司服务质量有待提高第32-33页
        3.4.4 服务过程管控力度不足第33-34页
    3.5 客户忠诚度管理的问题存在的原因第34-38页
        3.5.1 客户服务理念没落实第34-35页
        3.5.2 客户转换成本较低第35页
        3.5.3 针对客户服务的培训体系不够完善第35-38页
第4章 A公司提升客户忠诚度的措施及保障第38-48页
    4.1 提升A公司客户忠诚度的措施第38-44页
        4.1.1 完善流程形成客户满意度闭环第38-39页
        4.1.2 进一步稳固公司与客户的关系第39-41页
        4.1.3 提高船代服务质量第41-43页
        4.1.4 加强服务过程的管控力度第43-44页
    4.2 提高A公司客户忠诚度的保障第44-48页
        4.2.1 建立“以客户为中心的”经营理念第44-45页
        4.2.2 完善大客户营销制度第45页
        4.2.3 优化员工绩效考核与激励措施第45-48页
第5章 总结与展望第48-50页
    5.1 总结第48-49页
    5.2 不足与展望第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54页

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