基于群体智慧的企业知识发现能力提升策略研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15页 |
| 1.2.3 知识发现 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第19-30页 |
| 2.1 群体智慧概述 | 第19-21页 |
| 2.1.1 群体智慧的概念 | 第19-20页 |
| 2.1.2 群体智慧的产生背景 | 第20页 |
| 2.1.3 群体智慧的潜在价值 | 第20-21页 |
| 2.2 知识发现概述 | 第21-25页 |
| 2.2.1 知识发现的基本思想 | 第22-24页 |
| 2.2.2 知识发现的一般处理过程 | 第24-25页 |
| 2.2.3 知识发现机理研究 | 第25页 |
| 2.3 相关方法 | 第25-29页 |
| 2.3.1 扎根理论 | 第25-26页 |
| 2.3.2 结构方程 | 第26-29页 |
| 2.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 基于扎根理论的群体智慧认知分析 | 第30-36页 |
| 3.1 结合群体智慧进行深度访谈 | 第30-31页 |
| 3.1.1 访谈人员选择 | 第30页 |
| 3.1.2 访谈过程 | 第30-31页 |
| 3.1.3 语义资料分析 | 第31页 |
| 3.2 基于扎根理论进行质化研究 | 第31-35页 |
| 3.2.1 原始资料获取 | 第31-32页 |
| 3.2.2 陈述句整理与分析 | 第32-34页 |
| 3.2.3 质化研究结果 | 第34-35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 提升企业知识发现能力研究模型的构建 | 第36-54页 |
| 4.1 样本选取与数据处理 | 第36-37页 |
| 4.2 样本的描述性统计 | 第37-39页 |
| 4.3 信度与效度分析 | 第39-47页 |
| 4.3.1“观点的多元性”的信度与效度分析 | 第40-42页 |
| 4.3.2“成员间独立性”的信度与效度分析 | 第42-44页 |
| 4.3.3“分散化(分权性)”的信度与效度分析 | 第44-45页 |
| 4.3.4“集成性”的信度与效度分析 | 第45-47页 |
| 4.4 结构方程模型构建 | 第47-53页 |
| 4.4.1 研究假设的提出及模型的建立 | 第47-49页 |
| 4.4.2 结构方程模型运行及修正 | 第49-53页 |
| 4.5 本章小结 | 第53-54页 |
| 第5章 提升企业知识发现能力的研究分析 | 第54-69页 |
| 5.1 群体智慧的应用价值 | 第54-56页 |
| 5.2 群体智慧存在障碍的原因分析 | 第56-57页 |
| 5.3 群体智慧基本原则提升企业知识发现能力研究 | 第57-65页 |
| 5.3.1 观点的多元性 | 第57-59页 |
| 5.3.2 成员间的独立性 | 第59-61页 |
| 5.3.3 分散化(分权性) | 第61-63页 |
| 5.3.4 解决方案的集成性 | 第63-65页 |
| 5.4 实施四项基本原则的挑战 | 第65-68页 |
| 5.4.1 观点多元性面临的挑战 | 第66页 |
| 5.4.2 成员独立性面临的挑战 | 第66-67页 |
| 5.4.3 分权性面临的挑战 | 第67页 |
| 5.4.4 集成性面临的挑战 | 第67-68页 |
| 5.5 本章小结 | 第68-69页 |
| 第6章 基于群体智慧的提升企业知识发现能力建议 | 第69-74页 |
| 6.1 群体智慧提升企业决策能力 | 第69-70页 |
| 6.2 多元性达到高效求解 | 第70-71页 |
| 6.3 独立性形成平等文化 | 第71-72页 |
| 6.4 分权性实现有机发展 | 第72页 |
| 6.5 集成性创新决策体系 | 第72-73页 |
| 6.6 本章小结 | 第73-74页 |
| 结论 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 附录1 访谈问题 | 第80-81页 |
| 附录2 调查问卷 | 第81-86页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87页 |
