首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教师与学生论文

大学生党员干部领导力培养的问题及对策

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-22页
    (一)问题提出第8-9页
    (二)文献综述第9-16页
        1.领导力内涵的研究第9-10页
        2.领导力构成要素的研究第10-13页
        3.我国高校学生干部领导力的研究第13页
        4.我国高校大学生党员领导力的研究第13-14页
        5.我国高校大学生党员干部领导力的研究第14-16页
    (三)研究目的与意义第16-17页
        1.研究目的第16-17页
        2.研究意义第17页
    (四)研究思路与方法第17-18页
        1.研究思路第17-18页
        2.研究方法第18页
    (五)大学生党员干部领导力核心概念的界定第18-22页
        1.领导第18-19页
        2.领导力第19-20页
        3.大学生党员干部领导力第20-22页
二、培养高校大学生党员干部领导力的必要性第22-25页
    (一)提高大学生党员干部综合素质的必然需要第22页
    (二)增强大学生党员干部的就业竞争力第22-24页
    (三)培养合格的社会主义建设者和接班人第24页
    (四)促进对社会主义核心价值观的深入理解与认同第24-25页
三、大学生党员干部领导力的现状调查第25-36页
    (一)大学生党员(干部)对领导力的认知现状第25-29页
        1.领导学理论知识的认知情况第25-27页
        2.对担任干部的意愿第27-28页
        3.对党政知识和时事政治的了解第28-29页
    (二)大学生党员干部领导力的实践能力第29-32页
        1.参与校内实践活动第29-30页
        2.参加校外实践活动第30-31页
        3.参与社会党组织实践活动第31-32页
    (三)高校对大学生党员干部领导力的培养状况第32-36页
        1.领导学专业课程的开设第32-33页
        2.党组织活动的开展第33-34页
        3.领导力的考核第34-36页
四、高校大学生党员干部领导力培养存在的问题第36-40页
    (一)领导学理论较为匮乏第36页
    (二)大学生党员干部领导意识不强烈第36-37页
    (三)高校培养措施不健全第37-40页
五、大学生党员干部领导力培养问题的原因分析第40-43页
    (一)大学生党员干部对领导力的重视程度不足第40页
    (二)缺乏明确的大学生党员干部队伍建设目标第40-41页
    (三)高校传统人才培养模式的限制第41-43页
六、提高大学生党员干部领导力培养的对策与建议第43-48页
    (一)提高大学生党员干部对自身领导力的重视程度第43-44页
        1.激发大学生党员干部对自身领导力培养的热情第43页
        2.充分发挥学生党员干部的主观能动性第43-44页
    (二)提高大学生党员干部的领导实践能力第44-45页
    (三)高校将大学生党员干部领导力的培养列入培养目标第45-48页
        1.强化高校对大学生党员干部领导力培养的意识第45页
        2.加强思想政治教育,树立榜样示范典型第45-46页
        3.将领导学课程合理地纳入高校课程体系第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-55页
读硕期间发表的论文第55-56页
致谢第56-57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:高等教育学专业学术型硕士研究生就业意向及影响因素研究--以武汉市高校为例
下一篇:广西东盟留学生毕业留华意向的影响因素研究