| 中文摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-16页 |
| (一)研究背景 | 第7页 |
| (二)研究目的及意义 | 第7-8页 |
| 1.研究目的 | 第7页 |
| 2.研究意义 | 第7-8页 |
| (三)研究综述 | 第8-11页 |
| 1.以具体地区高校为例谈论就业意向 | 第8-9页 |
| 2.以硕士研究生的学科背景角度谈论就业意向 | 第9页 |
| 3.以特定就业去向为例谈论就业意向 | 第9页 |
| 4.以其它角度谈论就业相关问题 | 第9-11页 |
| (四)研究方法与思路 | 第11-12页 |
| 1.文献研究法 | 第11页 |
| 2.问卷调查法 | 第11页 |
| 3.访谈法 | 第11页 |
| 4.研究思路 | 第11-12页 |
| (五)核心概念 | 第12-13页 |
| 1.高等教育学 | 第12页 |
| 2.硕士研究生 | 第12-13页 |
| 3.就业意向 | 第13页 |
| (六)理论基础 | 第13-16页 |
| 1.社会资本理论 | 第13-14页 |
| 2.人力资本理论 | 第14-16页 |
| 二、武汉市高等教育学专业硕士研究生就业意向调查分析 | 第16-35页 |
| (一)调查问卷与访谈的设计 | 第16-17页 |
| 1.调查问卷的设计 | 第16-17页 |
| 2.访谈的设计 | 第17页 |
| (二)基本情况 | 第17-23页 |
| 1.武汉市高等教育学基本情况 | 第17-19页 |
| 2.武汉市高等教育学专业硕士研究生生源地分布情况 | 第19-20页 |
| 3.武汉市高等教育学专业硕士研究生个人身份信息 | 第20-21页 |
| 4.武汉市高等教育学专业硕士研究生家庭收入情况 | 第21-22页 |
| 5.武汉市高等教育学专业硕士研究生考研动机情况 | 第22-23页 |
| (三)武汉市高等教育学专业硕士研究生就业意向的总体特征 | 第23-27页 |
| 1.工作性质的意向 | 第23-24页 |
| 2.预期月薪的意向 | 第24页 |
| 3.就业地点的意向 | 第24-25页 |
| 4.衡量职位标准的意向 | 第25-26页 |
| 5.就业难度心理预期 | 第26-27页 |
| 6.就业遇阻时的行动倾向 | 第27页 |
| (四)武汉市高等教育学专业硕士研究生就业意向的差异性特征 | 第27-35页 |
| 1.家庭背景的差异 | 第27-29页 |
| 2.个人身份的差异 | 第29-33页 |
| 3.能力与信心的差异 | 第33-35页 |
| 三、武汉市高等教育学专业硕士研究生就业意向影响因素分析 | 第35-45页 |
| (一)就业意向总体特征的影响因素 | 第35-39页 |
| 1.区域就业环境与就业意向 | 第35-36页 |
| 2.培养目标及学科地位与就业意向 | 第36-39页 |
| (二)就业意向差异性特征的影响因素 | 第39-45页 |
| 1.家庭背景与就业意向 | 第39-40页 |
| 2.个人身份与就业意向 | 第40-42页 |
| 3.就业能力与就业意向 | 第42-43页 |
| 4.就业指导与就业意向 | 第43-45页 |
| 四、结论与建议 | 第45-51页 |
| (一)结论 | 第45页 |
| (二)建议 | 第45-51页 |
| 1.紧抓招生质量,学硕专硕并举 | 第45-46页 |
| 2.加强高等教育学学科建设 | 第46-47页 |
| 3.树立正确个人就业观念,努力提升就业能力 | 第47-49页 |
| 4.强化自主意识,以制度制约社会资本的无序影响 | 第49页 |
| 5.完善硕士研究生就业指导体系 | 第49-51页 |
| 五、关于本研究的追问——读研是为了更好就业吗？ | 第51-52页 |
| 注释 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附：问卷设计 | 第57-61页 |
| 附：访谈提纲 | 第61-62页 |
| 附：华中科技大学高等教育学学术学位硕士研究生培养方案 | 第62-65页 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 | 第65-66页 |
| 结语 | 第66-67页 |
