| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.2.1 技术进步对就业正向作用的国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 技术进步对就业负向作用的国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3 研究的内容与方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 重点难点及创新之处 | 第16-17页 |
| 1.4.1 重点及难点 | 第16-17页 |
| 1.4.2 可能的创新点 | 第17页 |
| 第二章 人工智能发展及其对社会经济的影响 | 第17-20页 |
| 2.1 人工智能发展历程及现状 | 第17-18页 |
| 2.2 人工智能发展前景 | 第18-20页 |
| 2.3 人工智能技术发展带来的新问题 | 第20页 |
| 第三章 技术进步与就业关系的理论分析 | 第20-31页 |
| 3.1 人工智能技术进步对生产力的影响 | 第20-24页 |
| 3.1.1 人均GDP增长率 | 第21-22页 |
| 3.1.2 单位时间劳动产出增长率 | 第22-23页 |
| 3.1.3 发达国家与发展中国家比较 | 第23-24页 |
| 3.2 生产力提升与技术性失业 | 第24-27页 |
| 3.2.1 各部门劳动力就业情况 | 第24-25页 |
| 3.2.2 “机器排挤工人”的现实 | 第25-27页 |
| 3.3 新岗位的创造与就业补偿机制 | 第27-31页 |
| 3.3.1 新岗位的创造 | 第27页 |
| 3.3.2 资本有机构成增加与补偿的相对性 | 第27-29页 |
| 3.3.3 排挤与再雇佣的分析 | 第29-31页 |
| 第四章 “产业后备军”的形成和人工智能对劳动力市场结构的影响分析 | 第31-43页 |
| 4.1 技术进步对就业影响的绝对量分析 | 第31-32页 |
| 4.2 产业后备军数量增加及其特征 | 第32-34页 |
| 4.2.1 技术性失业加剧与产业后备军增加 | 第32-33页 |
| 4.2.2 供给与需求错位 | 第33-34页 |
| 4.3 人工智能技术变革对就业结构的影响 | 第34-36页 |
| 4.3.1 技能偏向型技术进步 | 第35页 |
| 4.3.2 常规偏向型技术进步 | 第35-36页 |
| 4.4 人工智能对劳动力供给结构的影响 | 第36-40页 |
| 4.4.1 劳动力质量结构的变化 | 第36-37页 |
| 4.4.2 劳动力产业结构的变化 | 第37-38页 |
| 4.4.3 产业资本有机构成对劳动力供给结构的影响 | 第38-40页 |
| 4.5 人工智能时代我国劳动力市场面临的机遇与挑战 | 第40-43页 |
| 4.5.1 人工智能时代我国劳动力市场的特征 | 第40-41页 |
| 4.5.2 劳动力市场面临的机遇 | 第41-42页 |
| 4.5.3 劳动力市场面临的挑战 | 第42-43页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第43-48页 |
| 5.1 结论 | 第43页 |
| 5.2 政策建议 | 第43-48页 |
| 5.2.1 积极促进人工智能与自动化技术发展 | 第44页 |
| 5.2.2 完善社会保障与失业保障制度 | 第44-45页 |
| 5.2.3 培养、引进高层次人才 | 第45-46页 |
| 5.2.4 加快推进职业技能教育培训体系建设 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50页 |
