| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第一章 序言 | 第10-11页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法 | 第11页 |
| 第二章 理论基础 | 第11-17页 |
| 2.1 股权激励相关理论 | 第11-14页 |
| 2.1.1 人力资本理论 | 第11-12页 |
| 2.1.2 委托代理理论 | 第12页 |
| 2.1.3 双因素理论 | 第12-13页 |
| 2.1.4 边际效用递减理论 | 第13-14页 |
| 2.2 股权激励方案的要素 | 第14-17页 |
| 2.2.1 激励对象 | 第14页 |
| 2.2.2 行权价格 | 第14-15页 |
| 2.2.3 授予数量 | 第15页 |
| 2.2.4 考核指标 | 第15-16页 |
| 2.2.5 激励期限 | 第16页 |
| 2.2.6 激励模式 | 第16-17页 |
| 第三章 我国股权激励制度的现状与特征 | 第17-22页 |
| 3.1 股权激励模式 | 第17-19页 |
| 3.1.1 股权激励模式 | 第17页 |
| 3.1.2 我国上市公司采取的主流模式 | 第17-19页 |
| 3.2 宏观经济政策 | 第19-20页 |
| 3.3 法律法规 | 第20-22页 |
| 3.3.1 法律法规与激励模式 | 第20页 |
| 3.3.2 法律法规行权时间 | 第20页 |
| 3.3.3 法律法规与激励人员范围的确定 | 第20-21页 |
| 3.3.4 法律法规与行权价格的关系 | 第21页 |
| 3.3.5 法律法规与激励股权数量的关系 | 第21页 |
| 3.3.6 相关法律法规一览 | 第21-22页 |
| 第四章 研究假设与研究设计 | 第22-33页 |
| 4.1 样本数据来源及选取标准 | 第22-23页 |
| 4.2 变量设计 | 第23-24页 |
| 4.2.1 解释变量 | 第23页 |
| 4.2.2 控制变量 | 第23页 |
| 4.2.3 被解释变量 | 第23-24页 |
| 4.2.4 变量一览表 | 第24页 |
| 4.3 建立假设 | 第24-28页 |
| 4.3.1 解释变量对股权激励方案公布当年净利润增长率的影响 | 第25-26页 |
| 4.3.2 解释变量对股权激励方案公布当年净资产收益率的影响 | 第26-27页 |
| 4.3.3 解释变量对股权激励方案公布当年年个股总市值增长率的影响 | 第27-28页 |
| 4.4 关于解释变量及控制变量对被解释变量影响的时滞性研究 | 第28-32页 |
| 4.4.1 解释变量对股权激励方案公布次年净利润增长率的影响 | 第29-30页 |
| 4.4.2 解释变量对股权激励方案公布次年净资产收益率的影响 | 第30-31页 |
| 4.4.3 解释变量对股权激励方案公布次年年个股总市值增长率的影响 | 第31-32页 |
| 4.5 解释变量对当年和次年影响情况对比 | 第32-33页 |
| 第五章 远光软件股权激励案例分析 | 第33-48页 |
| 5.1 公司概况 | 第33-34页 |
| 5.2 三次股权激励方案概述 | 第34-38页 |
| 5.2.1 第一次股权激励：股票期权方案背景概述 | 第34-35页 |
| 5.2.2 第二次股权激励：限制性股票方案背景概述 | 第35页 |
| 5.2.3 第三次股权激励：限制性股票方案背景概述 | 第35-36页 |
| 5.2.4 三次激励方案一览表 | 第36-38页 |
| 5.3 实施股权激励公告前后市场反应 | 第38-47页 |
| 5.3.1 第一次股权激励窗.期市场反应 | 第39-41页 |
| 5.3.2 第二次股权激励窗.期市场反应 | 第41-44页 |
| 5.3.3 第三次股权激励窗.期市场反应 | 第44-47页 |
| 5.4 实施股权激励前后一年考核指标对比 | 第47-48页 |
| 第六章 总结和展望 | 第48-51页 |
| 6.1 总结 | 第48-49页 |
| 6.2 本文有待继续研究的问题 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第54-55页 |
