| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| ·本文研究的背景、目的 | 第7-9页 |
| ·本文研究的意义 | 第9-10页 |
| 第2章 工资决定理论文献述评 | 第10-15页 |
| ·生存工资理论 | 第10-11页 |
| ·马克思主义的工资决定理论 | 第11-12页 |
| ·分享工资理论 | 第12-13页 |
| ·二元经济模型 | 第13-14页 |
| ·综述 | 第14-15页 |
| 第3章 关于最低工资对就业影响的研究 | 第15-25页 |
| ·国外最低工资制度的发展概况 | 第15-16页 |
| ·最低工资的就业效应研究综述 | 第16-23页 |
| ·最低工资标准测算方法 | 第23-25页 |
| 第4章 我国最低工资现状 | 第25-37页 |
| ·最低工资在我国的发展 | 第25页 |
| ·中国对于最低工资与就业问题,特别是农民工的就业效应的研究 | 第25-28页 |
| ·我国最低工资制度的理论依据 | 第28-29页 |
| ·最低工资与其它相关重要数据 | 第29-34页 |
| ·分析 | 第34-35页 |
| ·我国最低工资执行的新情况 | 第35-36页 |
| ·评述 | 第36-37页 |
| 第5章 最低工资对农民工就业效应分析 | 第37-50页 |
| ·农民工定义 | 第37页 |
| ·中国农民工特点 | 第37-40页 |
| ·中国农民工劳动力供给市场 | 第40-43页 |
| ·中国农民工劳动力市需求市场 | 第43-46页 |
| ·中国农民工劳动力市场供给曲线 | 第46-48页 |
| ·实证 | 第48-50页 |
| 第6章 结论 | 第50-52页 |
| ·我国应建立最低工资制度 | 第50页 |
| ·最低工资标准的调整及提高,必须与经济的发展情况相适应,审慎而行 | 第50-51页 |
| ·对于已建立的最低工资标准,应加大执行力度及监督力度 | 第51-52页 |
| 参考文献(按拼音排序) | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
