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谦卑型领导对知识型员工建言行为的影响研究—心理授权的中介作用

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第9-14页
    1.1 选题背景第9-10页
        1.1.1 理论背景第9页
        1.1.2 现实背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践价值第11页
    1.3 研究内容和方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
    1.4 可能的创新点第13-14页
2 文献综述第14-30页
    2.1 知识型员工界定第14-15页
    2.2 谦卑型领导第15-19页
        2.2.1 谦卑型领导的定义第15-18页
        2.2.2 谦卑型领导的维度与测量第18页
        2.2.3 谦卑型领导的权变因素第18-19页
        2.2.4 谦卑型领导的结果变量第19页
    2.3 心理授权第19-25页
        2.3.1 心理授权的定义第19-20页
        2.3.2 心理授权的维度与测量第20-22页
        2.3.3 心理授权的前因变量第22-23页
        2.3.4 心理授权的结果变量第23-24页
        2.3.5 心理授权的中介作用第24-25页
        2.3.6 心理授权的调节作用第25页
    2.4 建言行为第25-28页
        2.4.1 建言行为的概念第25-26页
        2.4.2 建言行为的维度和测量第26-27页
        2.4.3 建言行为的前因变量第27-28页
        2.4.4 建言行为的结果变量第28页
        2.4.5 知识型员工建言行为第28页
    2.5 变量之间关系研究综述第28-29页
    2.6 述评第29-30页
3 研究模型与假设第30-33页
    3.1 理论模型第30页
    3.2 提出假设第30-33页
        3.2.1 人口统计学变量对中介变量和结果变量的影响第30-31页
        3.2.2 谦卑型领导对建言行为的影响第31页
        3.2.3 谦卑型领导对心理授权的影响第31-32页
        3.2.4 心理授权对建言行为的影响第32页
        3.2.5 心理授权水平的中介作用第32-33页
4 研究设计与调查第33-44页
    4.1 问卷设计第33-35页
        4.1.1 谦卑型领导的测量第33页
        4.1.2 建言行为的测量第33-34页
        4.1.3 心理授权的测量第34-35页
    4.2 预调查第35-40页
        4.2.1 描述性统计分析第35-36页
        4.2.2 预调查信度分析第36-38页
        4.2.3 预调查效度分析第38-40页
        4.2.4 形成正式问卷第40页
    4.3 正式调查第40-44页
        4.3.1 正式调研描述性统计分析第40-41页
        4.3.2 正式调研信度分析第41页
        4.3.3 正式调研效度分析第41-44页
5 实证分析第44-53页
    5.1 描述性统计分析第44页
    5.2 中介变量和结果变量在人口统计学变量上的差异分析第44-47页
        5.2.1 建言行为在人口统计学变量上的差异分析第44-45页
        5.2.2 心理授权在人口统计学变量上的差异分析第45-47页
    5.3 相关和回归分析第47页
    5.4 逐步回归分析第47-52页
        5.4.1 谦卑型领导与员工建言行为的回归分析第48-49页
        5.4.2 谦卑型领导总体与心理授权的回归分析第49-50页
        5.4.3 心理授权与员工建言行为的回归分析第50-51页
        5.4.4 心理授权的中介作用回归分析第51-52页
    5.5 假设验证第52-53页
6 结论与展望第53-58页
    6.1 研究结论分析第53-55页
        6.1.1 人口统计学变量差异性结果分析第53页
        6.1.2 相关分析和回归分析第53-55页
    6.2 管理建议第55-56页
    6.3 局限与展望第56-58页
        6.3.1 研究局限第56-57页
        6.3.2 未来展望第57-58页
参考文献第58-62页
附录 正式调查问卷第62-65页
攻读硕士学位期间研究成果第65-66页
致谢第66页

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