| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-17页 |
| 1.3 技术路线、创新点及研究的目的、意义 | 第17-19页 |
| 1.3.1 技术路线 | 第17-18页 |
| 1.3.2 创新点、目的和意义 | 第18-19页 |
| 1.4 本章小结 | 第19-21页 |
| 第二章 项目授信评价相关理论概述 | 第21-33页 |
| 2.1 项目贷款 | 第21-23页 |
| 2.1.1 项目 | 第21-22页 |
| 2.1.2 项目贷款 | 第22-23页 |
| 2.2 风险管理 | 第23-24页 |
| 2.3 授信评价 | 第24-25页 |
| 2.4 胜任力与行为事件访谈方法(BEI) | 第25-28页 |
| 2.4.1 胜任力 | 第25-26页 |
| 2.4.2 “冰山模型” | 第26-27页 |
| 2.4.3 BEI | 第27-28页 |
| 2.5 腐败与羞愧(SHAME) | 第28-29页 |
| 2.6 问责制 | 第29-30页 |
| 2.7 博弈论与信息不对称 | 第30-31页 |
| 2.8 本章小结 | 第31-33页 |
| 第三章 项目管理层授信评价现状及存在问题 | 第33-44页 |
| 3.1 项目贷款授信评价现状 | 第33-38页 |
| 3.2 管理层授信评价现状及存在问题 | 第38-41页 |
| 3.2.1 管理层授信评价现状 | 第38-39页 |
| 3.2.2 存在问题 | 第39-41页 |
| 3.3 胜任力引入管理层授信评价和修正的意义 | 第41-43页 |
| 3.3.1 胜任力引入管理层授信评价 | 第41-42页 |
| 3.3.2 胜任力引入管理层评价修善的意义 | 第42-43页 |
| 3.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 基于胜任力的项目管理层授信评价模型构建 | 第44-54页 |
| 4.1 管理层胜任力数据库 | 第44-45页 |
| 4.2 修善的管理层素质授信评价指标的确立 | 第45-48页 |
| 4.2.1 知识与能力 | 第46页 |
| 4.2.2 价值观 | 第46页 |
| 4.2.3 羞愧与腐败 | 第46-47页 |
| 4.2.4 班子 | 第47页 |
| 4.2.5 修善的管理层授信评价体系指标的优越性 | 第47-48页 |
| 4.3 运用AHP确定胜任力理论下的项目管理层授信评价指标权重 | 第48-51页 |
| 4.3.1 确立胜任力理论下的项目管理层授信评价指标体系的思路 | 第48页 |
| 4.3.2 胜任力理论下的项目管理层授信评价体系的确定 | 第48-49页 |
| 4.3.3 运用AHP确定指标体系的权重 | 第49-51页 |
| 4.4 胜任力理论下的指标隶属度的确定 | 第51-53页 |
| 4.5 本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 项目管理层授信评价实证分析 | 第54-71页 |
| 5.1 项目概况 | 第54-57页 |
| 5.1.1 基本情况 | 第54-56页 |
| 5.1.2 借款人主体资格及借款要素分析 | 第56-57页 |
| 5.1.3 经营情况 | 第57页 |
| 5.2 项目评价 | 第57-67页 |
| 5.2.1 项目基本情况 | 第57-64页 |
| 5.2.2 授信评价结论 | 第64-67页 |
| 5.3 项目管理层授信评价 | 第67-70页 |
| 5.3.1 现存的项目管理层授信评价 | 第67页 |
| 5.3.2 修善的项目管理层授信评价 | 第67-68页 |
| 5.3.3 各指标专家评定结果隶属度的确定 | 第68-70页 |
| 5.4 本章小结 | 第70-71页 |
| 第六章 结论与展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 附录 | 第75-80页 |
