| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第11-12页 |
| 1.2.1 高校毕业生 | 第11页 |
| 1.2.2 农村就业 | 第11-12页 |
| 1.2.3 就业意愿 | 第12页 |
| 1.3 研究内容与结构 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 理论分析法 | 第13页 |
| 1.4.2 文献研究法 | 第13页 |
| 1.4.3 深度访谈法 | 第13-14页 |
| 1.4.4 问卷调查法 | 第14页 |
| 1.4.5 计量研究法 | 第14页 |
| 1.5 研究重点、难点及拟创新点 | 第14-16页 |
| 1.5.1 研究重点 | 第14页 |
| 1.5.2 研究难点 | 第14-15页 |
| 1.5.3 研究拟创新点 | 第15-16页 |
| 2 高校毕业生农村就业研究现状综述 | 第16-26页 |
| 2.1 农村就业理论研究现状综述及述评 | 第16-21页 |
| 2.1.1 农村就业必要性的研究综述及述评 | 第16-17页 |
| 2.1.2 农村就业障碍的研究综述及述评 | 第17-18页 |
| 2.1.3 农村就业意愿及影响因素的研究综述及述评 | 第18-20页 |
| 2.1.4 农村就业政策的研究综述及述评 | 第20-21页 |
| 2.2 农村就业调研结果现状综述 | 第21-26页 |
| 2.2.1 调研目的 | 第21-22页 |
| 2.2.2 调研对象 | 第22页 |
| 2.2.3 调研过程 | 第22-24页 |
| 2.2.4 调研结论 | 第24-26页 |
| 3 影响高校毕业生农村就业因素的实证研究 | 第26-68页 |
| 3.1 研究假设 | 第27-31页 |
| 3.1.1 微观因素与农村就业意愿 | 第27-30页 |
| 3.1.2 宏观因素与农村就业意愿 | 第30-31页 |
| 3.2 研究设计 | 第31-40页 |
| 3.2.1 变量测量与问卷设计 | 第31-36页 |
| 3.2.2 问卷检验 | 第36-39页 |
| 3.2.3 样本选择与数据获取 | 第39-40页 |
| 3.3 实证研究数据的简单统计分析 | 第40-44页 |
| 3.3.1 就业地区的选择 | 第40-41页 |
| 3.3.2 就业单位的选择 | 第41页 |
| 3.3.3 对农村就业职业的选择 | 第41-42页 |
| 3.3.4 农村就业的薪酬预期 | 第42页 |
| 3.3.5 高校毕业生选择农村就业的驱动因素 | 第42-43页 |
| 3.3.6 高校毕业生选择农村就业的阻碍因素 | 第43-44页 |
| 3.3.7 对农村就业政策的知晓程度 | 第44页 |
| 3.4 影响因素分析与假设检验 | 第44-63页 |
| 3.4.1 微观因素与农村就业意愿假设检验 | 第44-61页 |
| 3.4.2 宏观因素与农村就业意愿假设检验 | 第61-63页 |
| 3.5 本章小结 | 第63-68页 |
| 3.5.1 微观因素对高校毕业生选择农村就业的影响 | 第63-66页 |
| 3.5.2 宏观因素对高校毕业生选择农村就业的影响 | 第66-68页 |
| 4 结论与建议 | 第68-74页 |
| 4.1 减弱或消除非正式制度的影响 | 第68-69页 |
| 4.2 摆脱传统择业观念营造良好社会舆论 | 第69-71页 |
| 4.3 加强高校的服务动力 | 第71页 |
| 4.4 提升农村岗位的吸引力 | 第71-72页 |
| 4.5 重点培养和定向招生或是毕业生农村就业的可行政策 | 第72-74页 |
| 5 不足与展望 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-81页 |
| 附录A 定性访谈内容 | 第81-82页 |
| 附录B 农村就业高校毕业生访谈提纲 | 第82-83页 |
| 附录C 基层领导访谈提纲 | 第83-84页 |
| 附录D 农村企业家访谈提纲 | 第84-85页 |
| 附录E 在校学生农村就业意愿调查问卷 | 第85-88页 |
