人力资本与我国经济增长关系研究--基于我国省级面板数据
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第10-18页 |
| 一、选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| 二、研究内容与研究方法 | 第11-12页 |
| （一）研究内容 | 第11-12页 |
| （二）研究思路与方法 | 第12页 |
| （三）可能存在的创新点 | 第12页 |
| 三、文献综述 | 第12-18页 |
| （一）人力资本理论 | 第13页 |
| （二）人力资本促进经济增长的文献综述 | 第13-16页 |
| （三）小结与评述 | 第16-18页 |
| 第二章 人力资本对经济增长的作用分析 | 第18-28页 |
| 一、人力资本分析 | 第18-21页 |
| （一）概念辨析 | 第18-19页 |
| （二）人力资本投资的特点 | 第19-20页 |
| （三）人力资本分类 | 第20-21页 |
| 二、经济增长分析 | 第21-22页 |
| （一）传统的增长理念 | 第21页 |
| （二）增长理念的转变 | 第21-22页 |
| 三、人力资本对经济增长的作用分析 | 第22-28页 |
| （一）直接作用 | 第22-24页 |
| （二）间接作用 | 第24-25页 |
| （三）其他作用 | 第25-28页 |
| 第三章 人力资本与经济增长关系实证研究 | 第28-44页 |
| 一、人力资本存量的测算方法 | 第28-32页 |
| （一）投入法 | 第28页 |
| （二）受教育年限法 | 第28-29页 |
| （三）收入法 | 第29页 |
| （四）本文所采取的方法 | 第29-30页 |
| （五）现阶段人力资本情况分析 | 第30-32页 |
| 二、整体层面的回归分析——基于省级面板数据 | 第32-38页 |
| （一）模型设计 | 第32-36页 |
| （二）实证方法 | 第36-37页 |
| （三）回归结果与分析 | 第37-38页 |
| 三、不同区域间的分析 | 第38-44页 |
| （一）东部地区 | 第38-39页 |
| （二）中部地区 | 第39-40页 |
| （三）西部地区 | 第40页 |
| （四）区域间的对比 | 第40-41页 |
| （五）实证结果与分析 | 第41-44页 |
| 第四章 政策建议和展望 | 第44-50页 |
| 一、政策建议 | 第44-48页 |
| （一）“因地制宜”，针对性的提升人力资本水平 | 第44-45页 |
| （二）发展医疗卫生事业，加快健康人力资本积累 | 第45页 |
| （三）中、西部地区加快发展教育事业 | 第45-46页 |
| （四）加大公共财政教育经费投入，完善投资渠道 | 第46-47页 |
| （五）建立更加科学的人力资本结构 | 第47-48页 |
| 二、展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
