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中国劳动报酬占比的演变规律及影响因素研究--基于非竞争型投入产出模型的行业视角

中文摘要第4-5页
英文摘要第5页
一、引言第7-13页
    (一)问题的提出与研究意义第7页
    (二)相关文献述评第7-11页
    (三)研究思路与论文框架第11-12页
    (四)研究的创新与不足第12-13页
二、收入分配理论及劳动报酬占比理论模型的构建第13-19页
    (一)收入分配理论分析第13-15页
    (二)劳动报酬占比理论模型的构建第15-19页
三、非竞争投入产出表的编制及其结果第19-24页
    (一)非竞争型投入产出表的编制方法第19-22页
    (二)非竞争型投入产出表编制结果第22-24页
四、中国劳动报酬占比的测算及其演变规律第24-27页
    (一)劳动报酬占比的测算结果第24-25页
    (二)劳动报酬占比的演变规律第25-27页
五、中国劳动报酬占比影响因素的实证分析第27-29页
    (一)中国劳动报酬占比影响因素的量化分解结果第27页
    (二)中国劳动报酬占比影响因素的特征分析第27-29页
六、结论与政策建议第29-33页
    (一)结论第30页
    (二)政策建议第30-33页
参考文献第33-35页
附录第35-41页
后记第41页

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