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董事激励对环保企业社会责任绩效的影响--基于董事会治理行为的中介效应视角

中文摘要第1-8页
Abstract第8-12页
第1章 绪论第12-17页
   ·选题背景和意义第12-14页
     ·选题背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·研究内容以及框架第14-16页
     ·研究的主要内容第14-15页
     ·研究框架第15-16页
   ·研究方法第16页
   ·研究创新第16-17页
第2章 理论依据和相关研究进展第17-27页
   ·理论依据第17-22页
     ·社会责任理论第17-19页
     ·董事会治理理论第19-21页
     ·董事激励理论第21-22页
   ·相关研究进展第22-25页
     ·企业社会责任研究进展第22-23页
     ·企业社会责任绩效评价体系的研究进展第23-24页
     ·董事会激励对企业社会责任的影响研究进展第24-25页
 小结第25-27页
第3章 研究设计与理论模型第27-41页
   ·研究假设第27-28页
     ·董事激励与董事会行为的关系第27页
     ·董事会行为与环保企业社会责任绩效的关系第27-28页
     ·董事激励与社会责任绩效的关系第28页
     ·董事会治理行为中介效应研究假设第28页
   ·变量选取第28-39页
     ·被解释变量第28-38页
     ·解释变量第38-39页
     ·中介变量第39页
   ·理论模型第39-40页
 小结第40-41页
第4章 董事激励与环保企业社会责任绩效的实证检验第41-51页
   ·样本选取第41-42页
   ·描述统计第42-43页
   ·相关分析第43-46页
   ·回归检验结果第46-48页
   ·实证研究结论分析第48-50页
 小结第50-51页
第5章 研究结论、对策建议和局限性第51-54页
   ·研究结论第51页
   ·对策建议第51-53页
   ·局限性与展望第53-54页
结论第54-55页
参考文献第55-58页
附录A专家权重问卷第58-62页
致谢第62页

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