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员工内部创业风险控制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·问题的提出第9-10页
   ·员工内部创业风险控制研究的意义第10页
     ·理论意义第10页
     ·实践意义第10页
     ·预期目标第10页
   ·研究思路及内容框架第10-12页
     ·研究思路及方法第10-11页
     ·文章的内容框架第11-12页
   ·本文拟解决的问题第12-13页
2 文献综述第13-23页
   ·员工内部创业的理论研究第13-19页
     ·员工内部创业的概念界定第13-14页
     ·员工内部创业所属的研究领域第14-18页
     ·员工内部创业的研究进展第18-19页
   ·员工内部创业风险控制的理论研究第19-23页
     ·员工内部创业风险控制的概念界定第19-20页
     ·员工内部创业风险控制的研究进展第20-23页
3 员工内部创业的风险表现形式及风险源分析第23-31页
   ·员工内部创业的常见风险表现形式第23-28页
     ·员工内部创业的常见风险表现形式第23-24页
     ·员工内部创业常见风险表现形式的案例呈现第24-28页
   ·员工内部创业制度实施各阶段的风险及应对措施分析第28-31页
4 员工内部创业风险控制体系构建第31-55页
   ·员工内部创业制度的设定时期第31-48页
     ·企业内部资源状况的评估第31-32页
     ·企业内外部环境的评估第32-41页
     ·员工内部创业制度的设定第41-48页
   ·员工内部创业制度的实施时期第48-53页
     ·种子项目酝酿选拔阶段第48-49页
     ·种子项目孵化阶段第49-51页
     ·项目或企业成长阶段第51-53页
   ·员工内部创业风险控制体系的构建第53-55页
5 结论和研究展望第55-58页
   ·论文主要创新点第55页
   ·研究主要结论第55-57页
   ·未来研究展望第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
本人主要学术科研成果第61页

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