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网上创新竞赛绩效影响因素及其作用机理研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
目录第9-12页
Contents第12-15页
附表清单第15-16页
Bills of Tables第16-17页
插图清单第17-18页
Bills of Figures第18-19页
第1章 绪论第19-28页
   ·研究背景及意义第19-21页
     ·研究背景第19-20页
     ·研究意义第20-21页
   ·国内外研究综述第21-24页
     ·创新竞赛机制有效性研究第21-23页
     ·网上创新竞赛中解答者行为研究第23-24页
     ·研究述评第24页
   ·研究内容与技术路线第24-25页
     ·研究内容第24-25页
     ·技术路线第25页
   ·研究方法第25-27页
   ·主要创新点第27-28页
第2章 相关理论基础第28-40页
   ·创新竞赛的相关概念第28-32页
     ·创新竞赛的概念及特点第28-29页
     ·创新竞赛相关设计要素第29-31页
     ·网上创新竞赛的一般流程第31-32页
   ·创新竞赛绩效的评价模型第32-34页
     ·传统创新竞赛绩效评价模型第32-33页
     ·网上创新竞赛绩效评价模型第33-34页
   ·竞赛机制设计相关理论第34-38页
     ·赢者通吃与多奖项奖励机制第34-36页
     ·单阶段与多阶段竞赛模型第36-38页
   ·调节变量与调节作用第38-39页
     ·调节变量的定义与作用第38页
     ·调节作用与交互作用的区别第38页
     ·检验方法第38-39页
   ·本章小结第39-40页
第3章 网上创新竞赛绩效影响因素基准模型构建第40-53页
   ·引言第40页
   ·基准模型构建与研究假设第40-44页
     ·网上创新竞赛绩效的评价因素第40-41页
     ·网上创新竞赛绩效的影响因素第41-44页
   ·数据收集与变量测量第44-45页
     ·样本来源与数据收集第44页
     ·相关变量测量第44页
     ·数据分析方法第44-45页
   ·假设检验与结果分析第45-50页
     ·描述性统计分析与多元回归模型检验第45页
     ·市场环境要素对网上创新竞赛绩效的影响作用第45-47页
     ·固定设计要素对网上创新竞赛绩效的影响作用第47-48页
     ·模型修正第48-50页
   ·结果讨论第50-52页
   ·本章小结第52-53页
第4章 不同奖励机制情形下绩效影响因素作用机理研究第53-66页
   ·引言第53页
   ·模型构建与研究假设第53-55页
   ·研究样本与变量测量第55-57页
     ·样本来源与数据收集第55-56页
     ·相关变量测量第56页
     ·数据分析方法第56-57页
   ·假设检验与结果分析第57-64页
     ·描述性统计分析与多元回归模型检验第57-58页
     ·奖励机制对网上创新竞赛绩效的调节作用检验第58-63页
     ·模型假设修正第63-64页
   ·结果讨论第64-65页
   ·本章小结第65-66页
第5章 不同竞赛序列情形下绩效影响因素作用机理研究第66-80页
   ·引言第66-67页
   ·模型构建与研究假设第67-69页
   ·研究样本与变量测量第69-71页
     ·样本来源与数据收集第69页
     ·相关变量测量第69-70页
     ·数据分析方法第70-71页
   ·假设检验与结果分析第71-74页
     ·描述性统计分析与多元回归模型检验第71页
     ·竞赛序列对网上创新竞赛绩效的调节作用检验第71-74页
     ·模型假设修正第74页
   ·结果讨论第74-79页
   ·本章小结第79-80页
结论与展望第80-82页
参考文献第82-87页
附录第87-104页
 附录 1 第三章实证数据样本第87-89页
 附录 2 第三章回归模型残差分析结果第89-93页
 附录 3 第四章实证数据样本第93-95页
 附录 4 第四章回归模型残差分析结果第95-99页
 附录 5 第五章实证数据样本第99-100页
 附录 6 第五章回归模型残差分析结果第100-104页
攻读硕士学位期间所取得的相关科研成果第104-105页
致谢第105页

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