| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究内容及研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·主要工作 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-27页 |
| ·总部价值创造研究发展历程 | 第12-14页 |
| ·研究的相关概念 | 第14-21页 |
| ·企业集团 | 第14-17页 |
| ·母子公司关系演变 | 第17-18页 |
| ·集团总部相关概念 | 第18-21页 |
| ·研究的相关理论 | 第21-27页 |
| ·企业组织结构理论 | 第21-25页 |
| ·企业能力理论 | 第25-27页 |
| 第三章 研究设计 | 第27-39页 |
| ·研究假设 | 第27-31页 |
| ·集团总部价值创造行为结构维度 | 第27-28页 |
| ·集团总部价值创造行为的影响因素 | 第28-31页 |
| ·问卷设计与研究变量的测量 | 第31-32页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第32-35页 |
| ·量表修订 | 第35-37页 |
| ·数据分析方法 | 第37-39页 |
| 第四章 实证结果及分析 | 第39-53页 |
| ·描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·信度检验 | 第40-41页 |
| ·因子分析 | 第41-44页 |
| ·因子的可行性检验 | 第41-42页 |
| ·因子提取和命名 | 第42-44页 |
| ·基于结构方程的验证性因子分析 | 第44-48页 |
| ·集团总部价值创造行为及其影响因素的影响路径模型分析 | 第48-52页 |
| ·模型的建立和识别 | 第48-50页 |
| ·研究假设检验结果与解释 | 第50-52页 |
| ·结果讨论 | 第52-53页 |
| 第五章 结论与展望 | 第53-58页 |
| ·结论 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·研究建议 | 第54-55页 |
| ·局限与展望 | 第55-58页 |
| ·研究局限 | 第55-56页 |
| ·研究展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 附录 | 第63-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第70页 |