民营企业动态危机管理—利益相关者视角
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-13页 |
·研究背景、意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究内容、方法 | 第11-13页 |
·研究内容 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
2 理论概述 | 第13-17页 |
·民营企业 | 第13-14页 |
·企业危机管理理论 | 第14-15页 |
·动态危机管理理论 | 第15-16页 |
·利益相关者理论 | 第16-17页 |
3 民营企业利益相关者分析 | 第17-25页 |
·民营企业人员流失分析 | 第17-20页 |
·民营企业人力资源管理主要问题 | 第17-18页 |
·民营企业人员流失影响因素分析 | 第18-20页 |
·民营企业顾客满意——顾客忠诚分析 | 第20-23页 |
·民营企业顾客角色转变分析 | 第20-21页 |
·民营企业顾客满意——顾客忠诚影响因素分析 | 第21-23页 |
·民营企业竞争对手应对分析 | 第23页 |
·民营企业政府行为影响分析 | 第23-24页 |
·民营企业媒体行为影响分析 | 第24-25页 |
4 民营企业动态危机管理措施 | 第25-41页 |
·民营企业人员流失动态危机管理的实现 | 第25-28页 |
·民营企业顾客满意——顾客忠诚动态危机管理的实现 | 第28-34页 |
·民营企业竞争对手动态危机管理的实现 | 第34-38页 |
·民营企业政府行为动态危机管理的实现 | 第38-39页 |
·民营企业媒体行为动态危机管理的实现 | 第39-41页 |
5 结论与展望 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
致谢 | 第45页 |