循环经济下的企业绩效评价问题探讨
| 摘要 | 第1-12页 |
| Abstract | 第12-15页 |
| 0. 引言 | 第15-24页 |
| ·选题的背景和意义 | 第15-16页 |
| ·选题的背景 | 第15页 |
| ·选题的意义 | 第15-16页 |
| ·文献综述 | 第16-23页 |
| ·国外循环经济发展综述 | 第16-18页 |
| ·国内循环经济发展综述 | 第18-20页 |
| ·国外企业绩效评价研究状况 | 第20-21页 |
| ·国内企业绩效评价研究状况 | 第21-22页 |
| ·文献评述 | 第22-23页 |
| ·研究方法及思路 | 第23页 |
| ·本文的框架 | 第23-24页 |
| 1. 循环经济下的企业绩效评价理论概述 | 第24-31页 |
| ·循环经济和企业绩效评价的内涵 | 第24-25页 |
| ·循环经济的内涵 | 第24页 |
| ·企业绩效评价的内涵 | 第24页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价内涵 | 第24-25页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价构成要素 | 第25-26页 |
| ·评价主体 | 第25页 |
| ·评价客体 | 第25-26页 |
| ·评价目标 | 第26页 |
| ·评价内容 | 第26页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价原则 | 第26-27页 |
| ·全面性原则 | 第26-27页 |
| ·重要性原则 | 第27页 |
| ·沟通原则 | 第27页 |
| ·相关性原则 | 第27页 |
| ·前瞻性原则 | 第27页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价理论依据 | 第27-31页 |
| ·委托代理理论 | 第27-28页 |
| ·利益相关者理论 | 第28-29页 |
| ·战略管理理论 | 第29-30页 |
| ·“最大、最小”原则 | 第30-31页 |
| 2. 循环经济下的企业绩效评价存在的问题及其原因 | 第31-36页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价存在的问题 | 第31-33页 |
| ·企业绩效评价体系不全面,缺少环境评价 | 第31页 |
| ·企业绩效评价侧重财务评价,对生态关注不够 | 第31页 |
| ·企业绩效评价依据的信息未体现 3R 思想 | 第31-32页 |
| ·企业绩效评价目标不具可持续性 | 第32页 |
| ·对其他利益相关者缺少关注 | 第32-33页 |
| ·循环经济下的企业绩效评价存在问题的原因 | 第33-36页 |
| ·以单纯考核代替整体绩效评价,评价主体单一 | 第33页 |
| ·迎合企业绩效评价需要,会计信息核算不规范 | 第33-34页 |
| ·经营者追求短期利益 | 第34页 |
| ·企业忽视了其对社会的生态责任 | 第34-36页 |
| 3. 国外循环经济下的企业绩效评价的借鉴 | 第36-48页 |
| ·德国循环经济下的企业绩效评价的借鉴 | 第36-39页 |
| ·环保法律及政策的颁布和实施 | 第36页 |
| ·废弃物的回收利用 | 第36-37页 |
| ·企业环保教育 | 第37-38页 |
| ·可持续发展指标 | 第38-39页 |
| ·日本循环经济下的企业绩效评价的借鉴 | 第39-43页 |
| ·环保法律及政策的颁布和实施 | 第39-40页 |
| ·资源的循环利用 | 第40页 |
| ·实施环境会计,公布环境信息 | 第40-42页 |
| ·企业履行社会责任 | 第42-43页 |
| ·美国循环经济下的企业绩效评价的借鉴 | 第43-46页 |
| ·环保法律及政策的颁布和实施 | 第43-44页 |
| ·节能减排措施 | 第44-45页 |
| ·废弃物资源的有效利用 | 第45-46页 |
| ·企业履行社会责任 | 第46页 |
| ·小结 | 第46-48页 |
| 4. 完善循环经济下的企业绩效评价的建议 | 第48-56页 |
| ·建立健全的企业绩效评价体系 | 第48-50页 |
| ·企业绩效评价体系与社会发展相适应 | 第48-49页 |
| ·关注各方利益主体的利益 | 第49-50页 |
| ·深化各部门沟通,实施评价全过程 | 第50页 |
| ·引导会计信息准确披露,促进绩效评价客观公正 | 第50-52页 |
| ·完善会计核算体系 | 第50-51页 |
| ·提升单位负责人主体责任意识 | 第51页 |
| ·加大税务、银行等部门的监督力度 | 第51-52页 |
| ·制定长远评价目标,定量与定性评价相结合 | 第52-53页 |
| ·制定可持续发展的绩效评价目标 | 第52页 |
| ·定量评价方法与定性评价方法相结合 | 第52-53页 |
| ·强化企业社会责任,树立新的价值观 | 第53-56页 |
| ·强化法律监督机制,促使企业履行社会责任 | 第53页 |
| ·增强企业社会责任意识,构建企业生态文化 | 第53-54页 |
| ·营造企业履行社会责任的良好社会氛围 | 第54-56页 |
| 5. 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |