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团体辅导对改善大学生人际信任的实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 引言第9-10页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究目的和意义第10页
2 文献综述第10-20页
   ·人际信任第10-14页
     ·人际信任的概念第10-11页
     ·人际信任的影响因素第11-14页
     ·大学生人际信任的研究现状第14页
   ·团体辅导第14-19页
     ·团体辅导的概念第14-15页
     ·团体辅导的理论分析第15-17页
     ·团体辅导的功能与特点第17-18页
     ·团体心理辅导对人际信任的干预效果第18-19页
   ·已有研究的不足第19-20页
3 研究设计第20-22页
   ·研究假设第20页
   ·研究思路第20-21页
   ·研究方法第21页
   ·研究工具第21-22页
4 团体辅导对大学生人际信任的干预研究第22-39页
   ·研究目的第22页
   ·研究对象第22-23页
   ·大学生人际信任的访谈研究第23-25页
     ·研究目的第23页
     ·研究对象第23页
     ·研究方法第23页
     ·研究结果与分析第23-25页
   ·团体辅导方案设计第25-29页
     ·确定本方案的依据第25-26页
     ·团体辅导的目标第26页
     ·原则和方法第26-27页
     ·团体辅导效果的影响因素及控制第27-29页
     ·团体辅导的具体实施第29页
   ·结果与分析第29-39页
     ·人际信任量表的统计结果分析第29-31页
     ·问卷调查结果与分析第31-37页
     ·个案访谈结果与分析第37-39页
5 讨论第39-43页
   ·团体辅导对大学生人际信任的干预效果讨论第39-40页
   ·团体辅导对改善人际信任的长期效果讨论第40-41页
   ·团体辅导效果的影响因素第41-42页
   ·本研究的创新之处第42页
   ·本研究需改进及深入的方面第42-43页
6 结论第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-60页
攻读学位期间取得的研究成果第60-61页
致谢第61页

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