信任与家族企业网络化成长关系研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·研究框架和方法 | 第11-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-29页 |
| ·关于信任的研究 | 第14-18页 |
| ·概念界定 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-18页 |
| ·关于企业成长机制 | 第18-23页 |
| ·关于企业内部成长机制 | 第19-20页 |
| ·关于企业并购成长机制 | 第20-21页 |
| ·关于企业网络化成长机制 | 第21-23页 |
| ·信任与家族企业成长的关系研究 | 第23-26页 |
| ·职业经理市场不完善对家族企业发展的影响 | 第24页 |
| ·从信任的角度对家族企业进行的研究 | 第24-25页 |
| ·对家族企业的成长模式和成长路径等的研究 | 第25-26页 |
| ·企业网络与家族企业成长的关系研究 | 第26-29页 |
| ·企业网络可以提供资源 | 第26-27页 |
| ·企业网络可以提高企业创新能力 | 第27页 |
| ·企业网络可以降低企业成长风险 | 第27页 |
| ·企业网络可以增强企业成长的压力 | 第27-29页 |
| 第3章 理论与假设 | 第29-34页 |
| ·信任是家族企业网络形成的前提和基础 | 第29-30页 |
| ·信任可以降低交易费用和监督成本 | 第30-31页 |
| ·信任具有约束和协调功能 | 第31-32页 |
| ·信任是家族企业网络发展的基础 | 第32-34页 |
| 第4章 研究设计 | 第34-38页 |
| ·变量设计 | 第34-37页 |
| ·自变量设计 | 第34-35页 |
| ·因变量设计 | 第35-37页 |
| ·信任与家族企业网络化成长关系模型构建 | 第37-38页 |
| 第5章 信任与家族企业网络化成长关系的实证研究 | 第38-60页 |
| ·预试 | 第38-41页 |
| ·预试样本的选择 | 第38页 |
| ·项目分析 | 第38-40页 |
| ·信度分析 | 第40-41页 |
| ·正式研究 | 第41-60页 |
| ·正式样本选择及基本资料分析 | 第41-45页 |
| ·相关性分析 | 第45-47页 |
| ·全样本回归分析 | 第47-52页 |
| ·分组回归分析 | 第52-60页 |
| 第6章 结论与展望 | 第60-66页 |
| ·结论和建议 | 第60-64页 |
| ·不足及展望 | 第64-66页 |
| 附录 | 第66-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第74页 |
