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工商普陀分局360度反馈应用方案的研究与设计

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第1章 导论第9-13页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·文献综述第10-11页
   ·本文架构与创新第11-13页
第2章 绩效与绩效管理综述第13-19页
   ·绩效的概念第13-15页
   ·绩效管理的原则第15-16页
   ·传统的两种绩效管理工具第16-19页
第3章 工商普陀分局绩效管理现状分析第19-28页
   ·工商普陀分局概述第19-20页
   ·工商普陀分局的外部环境第20-22页
   ·工商普陀分局的内部环境第22-24页
   ·绩效管理现状介绍第24-25页
   ·工商普陀分局绩效管理问题分析与归纳第25-28页
第4章 工商普陀分局重构绩效管理体系的选择第28-34页
   ·两种新型绩效管理工具第28-32页
   ·工商普陀分局选择360度反馈方案的优点第32-34页
第5章 工商普陀分局360度反馈应用方案设计第34-46页
   ·总体设计第34-38页
   ·反馈渠道和参与者设计第38-41页
   ·指标体系设计第41-43页
   ·问卷设计第43-46页
第6章 方案的实施与保障第46-56页
   ·实施计划第46-50页
   ·进程控制第50-53页
   ·保障措施第53-56页
附录第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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