| 内容摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 引 言 | 第6-8页 |
| 一、 教师人力资源管理概述 | 第8-19页 |
| （一） 教师人力资源管理 | 第8-16页 |
| 1、 人力资源管理 | 第8-11页 |
| 2、 教师人力资源管理 | 第11-16页 |
| （二） 市场经济对教师人力资源管理的影响 | 第16-19页 |
| 1、 市场经济的含义及其特点 | 第17-18页 |
| 2、 市场经济对我国教师人力资源管理的要求 | 第18-19页 |
| 二、 当前市场经济条件下我国教师人力资源管理的问题分析及对策探讨 | 第19-27页 |
| （一） 管理者素质问题分析及对策 | 第19-22页 |
| （二） 管理机构问题分析及对策 | 第22-25页 |
| （三） 管理制度问题分析及对策 | 第25-27页 |
| 三、 当前市场经济条件下我国教师人力资源管理对象——教师的若干问题分析及对策探讨 | 第27-44页 |
| （一） 代课教师问题分析及对策 | 第27-31页 |
| （二） 教师工资拖欠问题分析及对策 | 第31-35页 |
| （三） 教师心理健康问题分析及对策 | 第35-39页 |
| （四） 教师评价工作中的问题分析及对策 | 第39-42页 |
| （五） 教师培训问题分析及对策 | 第42-44页 |
| 结 语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |