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职前教师教学知识信念的考察

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 引言第9-20页
   ·选题缘由第9-11页
     ·教师专业发展的理论诉求第9-10页
     ·来自实践层面的一些思考第10-11页
     ·国内现有研究的相对欠缺第11页
   ·研究对象第11-12页
   ·研究目标第12-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·文献综述第14-20页
     ·国内外关于教师信念的相关研究第14-15页
     ·关于教师知识信念的研究第15-17页
     ·研究述评第17-20页
第2章 基本概念界定第20-27页
   ·信念及教师信念第20-23页
     ·信念的界定第20-22页
     ·教师信念第22-23页
   ·教学知识第23-27页
     ·教学知识的界定第23-25页
     ·教学知识信念界定第25-27页
第3章 研究的相关理论第27-32页
   ·个体的认识论第27-28页
   ·教师知识第28-30页
   ·内隐理论第30-31页
   ·动机理论第31-32页
第4章 研究方法与研究过程第32-37页
   ·研究概述第32-33页
   ·研究对象第33-34页
   ·研究方法第34-35页
     ·问卷调查法第34页
     ·扎根研究法第34-35页
     ·个别访谈法第35页
   ·研究步骤第35-37页
第5章 结果和讨论第37-52页
   ·教学知识的类型第37-48页
     ·教学法知识第39-41页
     ·关于学生的知识第41-43页
     ·学科知识第43-45页
     ·管理和组织的知识第45-46页
     ·自身和其它类型的知识第46-47页
     ·教师职业没有特殊的知识第47-48页
   ·教学知识的来源第48-50页
   ·研究结论和启示第50-52页
第6章 研究建议与对策第52-59页
   ·促进职前教师反思教学信念第52-54页
     ·考察教师信念之困难第52页
     ·反思教师信念之必要第52-53页
     ·转变教师信念之可能第53-54页
   ·帮助职前教师完善知识结构第54-59页
     ·职前教育应尽的责任第54-57页
     ·职前教师自身的意识第57-59页
结语第59-61页
参考文献第61-67页
附录第67-69页
致谢第69-70页
攻读硕士学位期间研究成果第70页

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