A公司薪酬体系改进研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
第一章 引论	第6-8页
·研究背景和意义	第6-7页
·研究的主题	第7页
·研究的方法和基本思路	第7页
·论文的主体结构	第7-8页
第二章 薪酬管理理论综述	第8-13页
·薪酬和薪酬管理的概念	第8页
·薪酬管理的相关理论	第8-10页
·薪酬管理理论现状及发展	第10-13页
第三章 A公司薪酬体系现状评价	第13-21页
·A公司的经营情况介绍	第13-15页
·A公司薪酬体系的情况概述	第15-19页
·A公司薪酬体系中存在的问题	第19-20页
·A公司薪酬体系中存在问题的原因分析	第20-21页
第四章 A公司薪酬体系改进方案设计	第21-33页
·A公司薪酬体系改进方案设计的目的和原则	第21-25页
·A公司薪酬体系改进方案设计的构想和理论依据	第25-26页
·A公司薪酬体系改进方案设计的具体内容	第26-33页
第五章 A公司薪酬体系改进方案的实施	第33-36页
·实施步骤与前期准备	第33-34页
·实施要点与解决方法	第34页
·反馈评价与不断完善	第34-36页
第六章 结论与展望	第36-38页
·结论	第36-37页
·展望	第37-38页
参考文献	第38-39页
致谢	第39页