摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第1章 绪论 | 第7-12页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究目的与意义 | 第7-8页 |
·研究思路与方法 | 第8-9页 |
·研究思路 | 第8页 |
·研究方法 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·国外方面 | 第9-10页 |
·国内方面 | 第10-12页 |
第2章 股权结构及相关理论 | 第12-20页 |
·股权结构的含义和类型 | 第12-14页 |
·股权结构的含义 | 第12页 |
·股权结构的类型 | 第12-14页 |
·股权结构的相关理论 | 第14-20页 |
·代理理论 | 第14-15页 |
·实证代理理论——代理成本理论 | 第15-16页 |
·委托代理理论 | 第16页 |
·股权结构对公司治理机制的影响 | 第16-20页 |
第3章 山河智能股权结构分析 | 第20-31页 |
·山河智能目前股权结构状况分析 | 第20-25页 |
·山河智能简介 | 第20页 |
·山河智能股权结构概述 | 第20-23页 |
·山河智能目前股权结构特点及其存在问题 | 第23-25页 |
·山河智能目前股权结构对公司治理绩效影响分析 | 第25-31页 |
·股权结构与公司治理绩效的关系 | 第25-28页 |
·山河智能股权集中程度与公司治理绩效的关系 | 第28-29页 |
·山河智能股权制衡程度与公司治理绩效的关系 | 第29页 |
·山河智能股权的流通性与公司治理绩效的关系 | 第29页 |
·山河智能机构投资者持股比例与其治理绩效的关系 | 第29-30页 |
·山河智能高管持股比例对与公司治理绩效的关系 | 第30-31页 |
第4章 优化山河智能股权结构 | 第31-47页 |
·股权结构优化的一般途径 | 第31-35页 |
·确定符合公司发展需要的股东人数 | 第31-32页 |
·选择与公司有联系的股东类型 | 第32页 |
·设置合理的股权比例 | 第32页 |
·培育机构投资者,建立多元化的投资主体 | 第32-34页 |
·加强职工参与,在企业中推行内部职工持股 | 第34页 |
·增加法人持股的比重 | 第34-35页 |
·增加高层管理者的持股数量 | 第35页 |
·山河智能股权结构优化的设计 | 第35-44页 |
·模型设计与变量定义 | 第36-37页 |
·数据分析与实证检验 | 第37-41页 |
·股权结构的优化标准 | 第41-42页 |
·优化山河智能股权结构的途径 | 第42-44页 |
·优化后的山河智能股权结构 | 第44-46页 |
·山河智能总股份结构情况 | 第44页 |
·山河智能的股权集中和制衡情况 | 第44页 |
·山河智能高层管理人员持股情况 | 第44-46页 |
·优化后的股权结构对山河智能公司治理绩效的预期影响 | 第46-47页 |
·股权集中程度的预期影响 | 第46页 |
·股权制衡程度的预期影响 | 第46页 |
·股权的流通性的预期影响 | 第46页 |
·机构投资者持股份的预期影响 | 第46页 |
·高层管理人员持股的预期影响 | 第46-47页 |
第5章 结论与展望 | 第47-49页 |
·研究结论 | 第47页 |
·展望 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读学位期间主要的研究成果 | 第54页 |