基于素质模型构建的沙角C电厂人力资源管理优化研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
第一章 绪论	第6-14页
·研究背景	第6-7页
·研究目的和意义	第7-12页
·文章的主要内容、方法与不足	第12-14页
第二章 人力资源素质模型构建的理论基础	第14-24页
·素质与素质模型	第14-16页
·素质模型的理论基础	第16-19页
·构建素质模型的步骤	第19-24页
第三章 沙角C 电厂人力资源素质模型构建过程	第24-41页
·沙角C 电厂人力资源管理概况	第24-26页
·构建沙角C 电厂素质模型	第26-37页
·沙角C 电厂运行部素质模型示例	第37-38页
·沙角C 电厂建模过程的启示	第38-41页
第四章 沙角C 电厂素质模型的应用与对策	第41-53页
·基于素质模型的招聘选拔	第41-44页
·基于素质模型的绩效考核	第44-47页
·基于素质模型的薪酬设计	第47-50页
·基于素质模型的员工职业发展	第50-53页
第五章 国有电力企业人力资源管理的启示	第53-56页
·沙角C 电厂人力资源开发管理经验与启示	第53-54页
·国有电力企业人力资源管理的方向和趋势	第54-55页
·基于素质模型的人力资源管理注意事项	第55-56页
参考文献	第56-58页
致谢	第58页