基层公务员心理焦虑缓解的社工介入个案研究--以广州市白云区为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-9页 |
| 第二节 文献综述 | 第9-14页 |
| 一、关于基层公务员的研究 | 第9页 |
| 二、关于公务员心理健康问题的研究 | 第9-11页 |
| 三、关于基层公务员心理健康问题的研究 | 第11-12页 |
| 四、关于基层公务员心理焦虑问题的研究 | 第12-13页 |
| 五、关于社工视角下缓解心理焦虑的研究 | 第13-14页 |
| 第三节 研究意义与创新 | 第14-15页 |
| 一、研究意义 | 第14页 |
| 二、研究创新 | 第14-15页 |
| 第四节 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 一、研究思路 | 第15-16页 |
| 二、研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 概念界定与理论应用 | 第17-20页 |
| 第一节 概念界定 | 第17-18页 |
| 一、基层公务员 | 第17页 |
| 二、心理焦虑 | 第17-18页 |
| 三、个案工作 | 第18页 |
| 第二节 理论应用 | 第18-20页 |
| 一、人本主义理论 | 第18-19页 |
| 二、马斯洛需求层次理论 | 第19-20页 |
| 第三章 基层公务员心理焦虑现状分析 | 第20-34页 |
| 第一节 调查对象 | 第20页 |
| 第二节 调查工具 | 第20页 |
| 第三节 调查结果 | 第20-34页 |
| 一、基层公务员心理焦虑程度分析 | 第21-24页 |
| 二、基层公务员心理焦虑原因分析 | 第24-30页 |
| 三、基层公务员心理焦虑缓解方案分析 | 第30-34页 |
| 第四章 社会工作介入基层公务员心理焦虑的个案研究 | 第34-45页 |
| 第一节 社工个案介入可行性分析 | 第34-36页 |
| 一、社工个案介入符合社工专业价值理念 | 第34页 |
| 二、专业社工具备缓解基层公务员心理焦虑的能力 | 第34-35页 |
| 三、社工个案介入可以促进社工机构的业务发展完善 | 第35-36页 |
| 第二节 社工介入方案探索 | 第36-38页 |
| 一、个案基本资料 | 第36-38页 |
| 二、个案介入计划 | 第38页 |
| 第三节 社工介入方案实施 | 第38-45页 |
| 一、建立专业关系 | 第39-40页 |
| 二、中期阶段 | 第40-44页 |
| 三、结案阶段 | 第44-45页 |
| 第五章 基层公务员心理焦虑社工个案总体评估 | 第45-50页 |
| 第一节 社工介入基层公务员心理焦虑个案评估 | 第45-46页 |
| 一、案主的自我评估 | 第45页 |
| 二、社工评估 | 第45页 |
| 三、他人评估 | 第45-46页 |
| 第二节 个案成效与反思 | 第46-50页 |
| 一、个案成效 | 第46-47页 |
| 二、个案反思 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录: 调查问卷 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 个人简历 | 第56页 |
