| 摘要 | 第9-11页 |
| abstract | 第11-13页 |
| 1 引言 | 第14-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究方法与框架 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.2.2 研究思路及框架 | 第16-18页 |
| 1.3 研究创新点 | 第18-19页 |
| 2 高管激励与研发投入文献综述 | 第19-25页 |
| 2.1 基于高管激励与研发投入存在关联观视角的研究 | 第19-20页 |
| 2.1.1 线性观研究 | 第19-20页 |
| 2.1.2 非线性观研究 | 第20页 |
| 2.2 基于不同情境因素对高管激励与研发投入的影响研究 | 第20-21页 |
| 2.2.1 以股权结构为情境因素的研究 | 第20-21页 |
| 2.2.2 以公司盈利能力为情境因素的研究 | 第21页 |
| 2.3 基于不同类型的高管激励对研发投入的影响研究 | 第21-23页 |
| 2.3.1 薪酬激励对研发投入的影响研究 | 第21-22页 |
| 2.3.2 股权激励对研发投入的影响研究 | 第22-23页 |
| 2.3.3 晋升激励对研发投入的影响研究 | 第23页 |
| 2.4 文献评述 | 第23-25页 |
| 3 高管股权激励对企业研发投入影响的理论概述 | 第25-29页 |
| 3.1 股权激励概述 | 第25页 |
| 3.1.1 股权激励概念 | 第25页 |
| 3.1.2 股权激励特征 | 第25页 |
| 3.2 企业研发投入概述 | 第25-26页 |
| 3.2.1 企业研发投入概念 | 第25-26页 |
| 3.2.2 企业研发投入影响因素 | 第26页 |
| 3.3 高管股权激励与企业研发投入理论基础 | 第26-29页 |
| 3.3.1 股权激励理论 | 第26-27页 |
| 3.3.2 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 3.3.3 利益趋同效应与壕沟防御效应理论 | 第28-29页 |
| 4 高管股权激励对企业研发投入影响的作用机理分析及假设提出 | 第29-34页 |
| 4.1 高管股权激励对企业研发投入影响的作用机理分析 | 第29-31页 |
| 4.1.1 高管股权激励对企业研发投入的影响 | 第29页 |
| 4.1.2 股权集中度在高管股权激励与企业研发投入之间的作用 | 第29-31页 |
| 4.2 高管股权激励对企业研发投入影响的研究假设提出 | 第31-34页 |
| 4.2.1 高管股权激励对企业研发投入的影响 | 第31-32页 |
| 4.2.2 股权集中度在高管股权激励与企业研发投入之间的调节作用 | 第32-34页 |
| 5 高管股权激励对企业研发投入影响的研究设计及实证结果分析 | 第34-50页 |
| 5.1 样本选取与数据来源 | 第34页 |
| 5.2 研究变量设计及解释 | 第34-38页 |
| 5.2.1 因变量 | 第34-35页 |
| 5.2.2 解释变量 | 第35页 |
| 5.2.3 调节变量 | 第35-36页 |
| 5.2.4 控制变量 | 第36-38页 |
| 5.3 实证研究模型设计 | 第38-39页 |
| 5.3.1 高管股权激励与企业研发投入线性模型设定 | 第38页 |
| 5.3.2 高管股权激励与企业研发投入非线性模型设定 | 第38页 |
| 5.3.3 股权集中度的调节作用模型 | 第38-39页 |
| 5.4 实证检验结果及分析 | 第39-50页 |
| 5.4.1 描述统计结果分析 | 第39-41页 |
| 5.4.2 相关性统计结果分析 | 第41-43页 |
| 5.4.3 回归结果分析 | 第43-47页 |
| 5.4.4 稳健性检验及分析 | 第47-50页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第50-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 6.1.1 高管股权激励不能促进企业加大研发投入 | 第50页 |
| 6.1.2 高管股权激励与企业研发投入存在倒U型关系 | 第50页 |
| 6.1.3 股权集中度越高,高管持股比例负向调节企业研发投入 | 第50-51页 |
| 6.2 政策建议 | 第51-53页 |
| 6.2.1 政府健全相关股权激励制度,拓宽标的股票 | 第51页 |
| 6.2.2 企业强化创新股权激励理念,留住核心人才 | 第51-52页 |
| 6.2.3 监管机构监控股权激励审核,政策鼓励实施 | 第52-53页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第53-55页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第53页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
