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过度在职消费对企业投资效率的影响--基于“八项规定”前后的经验数据

摘要第7-9页
abstract第9-11页
1 引言第12-16页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 研究思路和方法第13-14页
        1.2.1 研究思路第13页
        1.2.2 研究方法第13-14页
    1.3 研究内容与框架第14-15页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究框架第15页
    1.4 本文的创新点第15-16页
2 过度在职消费与投资效率的文献综述第16-23页
    2.1 关于投资效率研究的不同视角第16-18页
        2.1.1 信息不对称视角第16-17页
        2.1.2 委托代理视角第17-18页
        2.1.3 政府干预视角第18页
    2.2 关于在职消费的研究第18-21页
        2.2.1 代理观下的在职消费第19页
        2.2.2 效率观下的在职消费第19-20页
        2.2.3 过度在职消费第20页
        2.2.4 在职消费与“八项规定”的相关研究第20-21页
    2.3 关于在职消费与投资效率的研究第21页
    2.4 文献述评第21-23页
3 过度在职消费与企业投资效率的理论分析第23-29页
    3.1 过度在职消费及其经济后果第23-24页
        3.1.1 过度在职消费的概念第23页
        3.1.2 过度在职消费的衡量方法第23-24页
        3.1.3 过度在职消费的经济后果第24页
    3.2 投资效率及其影响因素第24-26页
        3.2.1 投资效率的概念第24页
        3.2.2 投资效率的衡量方法第24-25页
        3.2.3 投资效率的影响因素第25-26页
    3.3 过度在职消费与高管投资效率关系的理论基础第26-29页
        3.3.1 委托—代理理论第26-27页
        3.3.2 信息不对称理论第27页
        3.3.3 管理层权力理论第27-29页
4 过度在职消费与企业投资效率的理论分析与假设提出第29-33页
    4.1 过度在职消费会抑制企业的投资效率第29-30页
    4.2 “八项规定”出台,抑制了在职消费,并对企业的投资效率有促进效应.第30-31页
    4.3 “八项规定”对国有企业的投资效率的促进相较于民营企业更强第31-33页
5 过度在职消费与企业投资效率的实证研究第33-52页
    5.1 样本选择第33页
    5.2 变量的定义与度量第33-36页
        5.2.1 被解释变量的度量第33-34页
        5.2.2 解释变量的度量第34-35页
        5.2.3 控制变量的选取第35-36页
    5.3 模型构建第36-39页
    5.4 实证检验与结果分析第39-52页
        5.4.1 描述性统计及相关性分析第39-41页
        5.4.2 多元回归分析第41-47页
        5.4.3 稳健性检验第47-52页
6 研究结论、政策建议以及未来研究方向第52-55页
    6.1 研究结论第52页
    6.2 政策建议第52-53页
    6.3 本文的研究局限性第53页
    6.4 进一步的研究方向第53-55页
参考文献第55-61页
致谢第61-62页

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