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20世纪70年代以来澳大利亚土著民族职业培训与就业政策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
绪论第9-27页
    (一)研究缘起第9-10页
    (二)研究目的与意义第10-11页
    (三)相关概念界定第11-12页
    (四)文献综述第12-24页
    (五)理论基础第24-25页
    (六)研究方法第25页
    (七)研究创新之处与不足第25-27页
一、20 世纪 70 年代以来澳大利亚土著民族职业培训政策第27-38页
    (一)20 世纪 70 至 90 年代末澳大利亚土著民族职业培训政策内容与特点第27-32页
    (二)21 世纪以来澳大利亚土著民族职业培训政策内容与特点第32-38页
二、20 世纪 70 年代以来澳大利亚土著民族就业政策第38-64页
    (一)20 世纪 70 至 90 年代末澳大利亚土著民族就业政策内容和特点第38-48页
    (二)21 世纪以来澳大利亚土著民族就业政策内容与特点第48-64页
三、澳大利亚土著民族职业培训与就业政策的实施效果及存在问题第64-70页
    (一)实施成效第64-68页
    (二)存在不足第68-70页
四、澳大利亚土著民族职业培训与就业政策对我国的启示第70-74页
    (一)进一步完善我国少数民族职业培训与就业政策第70-71页
    (二)重视对就业政策的反馈,并及时调整政策第71页
    (三)加大对少数民族就业的资金投入第71-72页
    (四)完善我国少数民族就业培训安置政策第72-73页
    (五)重视对少数民族残疾人与女性职业培训与就业立法的规定第73页
    (六)完善我国职业培训与就业政策评估体系第73-74页
参考文献第74-83页
攻读硕士学位期间出版和公开发表论文第83-84页
致谢第84页

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