摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
绪论 | 第9-27页 |
(一)研究缘起 | 第9-10页 |
(二)研究目的与意义 | 第10-11页 |
(三)相关概念界定 | 第11-12页 |
(四)文献综述 | 第12-24页 |
(五)理论基础 | 第24-25页 |
(六)研究方法 | 第25页 |
(七)研究创新之处与不足 | 第25-27页 |
一、20 世纪 70 年代以来澳大利亚土著民族职业培训政策 | 第27-38页 |
(一)20 世纪 70 至 90 年代末澳大利亚土著民族职业培训政策内容与特点 | 第27-32页 |
(二)21 世纪以来澳大利亚土著民族职业培训政策内容与特点 | 第32-38页 |
二、20 世纪 70 年代以来澳大利亚土著民族就业政策 | 第38-64页 |
(一)20 世纪 70 至 90 年代末澳大利亚土著民族就业政策内容和特点 | 第38-48页 |
(二)21 世纪以来澳大利亚土著民族就业政策内容与特点 | 第48-64页 |
三、澳大利亚土著民族职业培训与就业政策的实施效果及存在问题 | 第64-70页 |
(一)实施成效 | 第64-68页 |
(二)存在不足 | 第68-70页 |
四、澳大利亚土著民族职业培训与就业政策对我国的启示 | 第70-74页 |
(一)进一步完善我国少数民族职业培训与就业政策 | 第70-71页 |
(二)重视对就业政策的反馈,并及时调整政策 | 第71页 |
(三)加大对少数民族就业的资金投入 | 第71-72页 |
(四)完善我国少数民族就业培训安置政策 | 第72-73页 |
(五)重视对少数民族残疾人与女性职业培训与就业立法的规定 | 第73页 |
(六)完善我国职业培训与就业政策评估体系 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-83页 |
攻读硕士学位期间出版和公开发表论文 | 第83-84页 |
致谢 | 第84页 |