摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第7-9页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 研究内容 | 第11页 |
1.4 研究方法 | 第11-12页 |
1.5 技术路线 | 第12-13页 |
第2章 文献综述 | 第13-28页 |
2.1 国际创业绩效理论综述 | 第13-18页 |
2.1.1 国际创业的涵义与界定 | 第13页 |
2.1.2 国际创业绩效的理论内涵 | 第13-14页 |
2.1.3 国际创业绩效的维度划分 | 第14-16页 |
2.1.4 国际创业绩效影响因素的相关研究 | 第16-18页 |
2.2 制度环境理论综述 | 第18-22页 |
2.2.1 制度理论 | 第18-19页 |
2.2.2 制度环境内涵及其维度划分 | 第19-20页 |
2.2.3 制度环境对国际创业绩效影响的相关研究 | 第20-22页 |
2.3 创业资源理论综述 | 第22-26页 |
2.3.1 创业资源的涵义 | 第22页 |
2.3.2 创业资源的维度划分及内涵 | 第22-24页 |
2.3.3 创业资源对国际创业绩效影响的相关研究 | 第24-26页 |
2.4 创业资源与制度环境及国际创业绩效间作用关系研究 | 第26-28页 |
第三章 制度环境、创业资源对国际创业绩效影响的理论假设 | 第28-35页 |
3.1 制度环境对国际创业绩效影响的研究假设 | 第28-30页 |
3.1.1 规制性制度环境对国际创业绩效影响的研究假设 | 第28-29页 |
3.1.2 认知性制度环境对国际创业绩效影响的研究假设 | 第29页 |
3.1.3 规范性制度环境对国际创业绩效影响的研究假设 | 第29-30页 |
3.2 创业资源对国际创业绩效影响的研究假设 | 第30-32页 |
3.2.1 资金资源对国际创业绩效影响的研究假设 | 第30-31页 |
3.2.2 人力资源对国际创业绩效影响的研究假设 | 第31-32页 |
3.2.3 知识资源对国际创业绩效影响的研究假设 | 第32页 |
3.3 创业资源在制度环境与国际创业绩效间中介作用的假设 | 第32-34页 |
3.4 研究模型的提出 | 第34-35页 |
第四章 制度环境、创业资源对国际创业绩效影响的实证分析 | 第35-49页 |
4.1 问卷设计和数据收集 | 第35-38页 |
4.1.1 问卷的形式和内容 | 第35页 |
4.1.2 数据的收集 | 第35-38页 |
4.2 变量的测量 | 第38-40页 |
4.2.1 制度环境的测量 | 第38-39页 |
4.2.2 创业资源的测量 | 第39页 |
4.2.3 国际创业绩效的测量 | 第39-40页 |
4.3 信度和效度检验 | 第40-42页 |
4.4 模型检验和数据分析 | 第42-46页 |
4.4.1 相关性分析 | 第42-43页 |
4.4.2 共线性诊断 | 第43页 |
4.4.3 回归分析 | 第43-46页 |
4.5 假设检验结果与讨论 | 第46-49页 |
第五章 结论与展望 | 第49-52页 |
5.1 研究结论与建议 | 第49-50页 |
5.2 论文不足与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-57页 |
附录 | 第57-60页 |
攻读硕士期间发表论文 | 第60-61页 |
致谢 | 第61页 |