| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 1 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的问题、目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.3 论文的结构安排与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 结构安排 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第14页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 理论基础 | 第14-18页 |
| 2.1.1 公司治理理论概述 | 第14-16页 |
| 2.1.2 公司治理机制 | 第16-18页 |
| 2.1.3 技术创新理论 | 第18页 |
| 2.2 国内外文献综述与述评 | 第18-23页 |
| 2.2.1 公司治理对创新影响的相关研究 | 第18-22页 |
| 2.2.1.1 股权结构与技术创新 | 第19-20页 |
| 2.2.1.2 董事会结构与技术创新 | 第20-21页 |
| 2.2.1.3 管理者激励与技术创新 | 第21页 |
| 2.2.1.4 公司外部治理与技术创新 | 第21-22页 |
| 2.2.2 技术创新对企业绩效影响的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.2.3 简要述评 | 第23页 |
| 3 研究框架与假设提出 | 第23-28页 |
| 3.1 研究框架的提出 | 第23-24页 |
| 3.2 假设提出 | 第24-28页 |
| 3.2.1 治理机制对技术创新的影响分析与假设 | 第24-28页 |
| 3.2.1.1 决策监督机制与技术创新 | 第24-26页 |
| 3.2.1.2 激励机制与技术创新 | 第26-27页 |
| 3.2.1.3 约束机制与技术创新 | 第27-28页 |
| 3.2.2 技术创新对企业绩效的影响分析与假设 | 第28页 |
| 3.2.3 治理机制、技术创新与企业绩效的影响分析与假设 | 第28页 |
| 4 实证研究 | 第28-48页 |
| 4.1 实证设计 | 第28-32页 |
| 4.1.1 样本和数据选取 | 第28-29页 |
| 4.1.2 变量定义与选取 | 第29-31页 |
| 4.1.3 实证方法思路设计 | 第31-32页 |
| 4.2 描述性分析 | 第32-35页 |
| 4.2.1 样本总体的描述性分析 | 第32-34页 |
| 4.2.2 变量的相关性分析 | 第34-35页 |
| 4.3 公司治理与技术创新的关系研究 | 第35-42页 |
| 4.3.1 R&D 投入分组下的公司治理方差分析 | 第35-37页 |
| 4.3.2 对 R&D 投入的单变量多因素分析 | 第37-40页 |
| 4.3.3 治理机制与 R&D 投入的回归分析 | 第40-42页 |
| 4.4 技术创新与企业绩效的关系研究 | 第42-46页 |
| 4.4.1 R&D 投入分组下的企业绩效的方差分析 | 第42-43页 |
| 4.4.2 企业综合绩效指数的构建 | 第43-44页 |
| 4.4.3 对企业绩效的多因素回归分析 | 第44-46页 |
| 4.5 治理机制、技术创新与公司绩效的关系研究 | 第46-48页 |
| 5 实证结果分析与解释 | 第48-54页 |
| 5.1 治理机制与技术创新 | 第48-53页 |
| 5.1.1 决策监督机制 | 第49-50页 |
| 5.1.2 激励机制 | 第50-51页 |
| 5.1.3 外部约束机制 | 第51-52页 |
| 5.1.4 治理机制要素间的交互作用 | 第52-53页 |
| 5.2 技术创新与企业绩效 | 第53页 |
| 5.3 治理机制、技术创新与企业绩效 | 第53-54页 |
| 6 结论、建议及局限 | 第54-58页 |
| 6.1 结论与建议 | 第54-57页 |
| 6.2 不足与展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |
| 发表的学术论文 | 第62-63页 |