| 中文摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11页 |
| 第一章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 问题的提出 | 第12-13页 |
| 1.2 研究现状 | 第13-18页 |
| 1.2.1 职称制度 | 第13页 |
| 1.2.2 我国职业资格制度 | 第13-15页 |
| 1.2.3 日本职业资格制度 | 第15-18页 |
| 1.3 研究意义 | 第18-19页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第18页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第19页 |
| 1.4.2 专家访谈法 | 第19页 |
| 1.4.3 比较研究法 | 第19页 |
| 1.5 概念界定 | 第19-22页 |
| 1.5.1 职称 | 第19-20页 |
| 1.5.2 职业资格 | 第20页 |
| 1.5.3 职业资格考试 | 第20-21页 |
| 1.5.4 职业资格制度 | 第21-22页 |
| 第二章 日本职业资格制度 | 第22-32页 |
| 2.1 日本职业资格的界定 | 第22-23页 |
| 2.1.1 国家资格 | 第22页 |
| 2.1.2 民间资格 | 第22-23页 |
| 2.2 日本职业资格考试的分类 | 第23-24页 |
| 2.3 日本国家职业资格考试的法律法规 | 第24-26页 |
| 2.4 日本国家职业资格考试的管理主体 | 第26-29页 |
| 2.4.1 专业资格考试 | 第26-28页 |
| 2.4.2 技能检定考试 | 第28-29页 |
| 2.5 日本国家职业资格考试的具体要素 | 第29-32页 |
| 2.5.1 报考资格 | 第29页 |
| 2.5.2 考试内容 | 第29-30页 |
| 2.5.3 考试形式 | 第30-31页 |
| 2.5.4 合格率 | 第31页 |
| 2.5.5 实务补习 | 第31-32页 |
| 第三章 中日职业资格制度比较：以注册税务师制度为例 | 第32-40页 |
| 3.1 中日注册税务师制度的法律体系比较 | 第32-34页 |
| 3.2 中日注册税务师制度的管理主体比较 | 第34-35页 |
| 3.3 中日注册税务师制度的考试要素比较 | 第35-40页 |
| 3.3.1 报考资格 | 第35-36页 |
| 3.3.2 免试制度 | 第36-38页 |
| 3.3.3 考试内容 | 第38页 |
| 3.3.4 成绩有效时限 | 第38-40页 |
| 第四章 日本职业资格制度对我国的启示 | 第40-48页 |
| 4.1 对我国职业资格制度的反思 | 第40-42页 |
| 4.1.1 法律体系不健全 | 第40页 |
| 4.1.2 管理体制混乱 | 第40-41页 |
| 4.1.3 缺乏民间力量的支持 | 第41页 |
| 4.1.4 资格种类不完善 | 第41-42页 |
| 4.1.5 评价标准不科学 | 第42页 |
| 4.1.6 考试内容陈旧,考试方法滞后 | 第42页 |
| 4.2 日本职业资格制度对我国的启示 | 第42-48页 |
| 4.2.1 建立完善的法律体系 | 第42-44页 |
| 4.2.2 强化政府的宏观管理,鼓励行业协会的参与 | 第44-45页 |
| 4.2.3 建立国家职业资格框架体系 | 第45-46页 |
| 4.2.4 考试内容科学化,考试形式多样化 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 附件 | 第55页 |