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华工、中国制造、农民工--作为身份、道德和人权的劳动力市场竞争与分割

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
绪论第9-49页
 第一节 论文思路第9-10页
 第二节 文献回顾第10-49页
  一. 华工、中国制造、农民工第11-33页
   (一) 华工及其形象研究第11-24页
   (二) 中国制造和农民工第24-33页
  二. 劳动力市场的竞争与分割第33-46页
   (一) 竞争与道德第33-36页
   (二) 分割的理论第36-43页
   (三) 市场镶嵌性第43-46页
  三. 身份、道德、人权的范畴第46-49页
第一章 华工:美国劳动力市场的竞争与分割第49-95页
 第一节 被排斥的华工第49-75页
  一.异质性的华工形象第49-61页
   (一) 市场盈缺第50-54页
   (二) 阶级分野第54-61页
  二. 国籍、族群、阶级第61-75页
 第二节 模范少数族裔第75-95页
  一. 形象的转变第75-77页
  二. 华裔的神话第77-82页
  三. 形象的建构第82-95页
   (一) 福柯:知识与权力第83-85页
   (二) 萨义德:东方学第85-89页
   (三) 拉康、齐泽克:自我与他者第89-95页
第二章 中国制造:劳动力市场竞争与分割的国际化第95-176页
 第一节 劳动力市场竞争与分割的国际化第95-112页
  一. 世界体系格局第96-105页
   (一) 体系划分第96-97页
   (二) 劳动分工第97-99页
   (三) 三个阶段第99-101页
   (四) 新的格局第101-105页
  二. 经济的全球化第105-112页
 第二节 中国加入WTO和中国制造崛起第112-130页
  一. 中国入世第114-122页
  二. 中国制造第122-130页
   (一) 国家形象与产品形象的关联第122-125页
   (二) 美国媒体中的中国制造形象第125-130页
 第三节 指向中国制造和中国劳工的验厂第130-176页
  一. 国际劳工标准第130-139页
   (一) ILO核心劳工标准第131-132页
   (二) ILO与美国的关联第132-134页
   (三) ILO与人权的关联第134-136页
   (四) ILO与中国的关联第136-139页
  二. 企业社会责任第139-148页
   (一) 企业社会责任的缘起第139-141页
   (二) 企业社会责任的维度第141-142页
   (三) 企业社会责任的道德维度第142-148页
  三. 企业社会责任认证:验厂第148-176页
   (一) 验厂雏形第148-151页
   (二) 验厂机构第151-152页
   (三) 人权验厂:SA8000第152-159页
    1. SA8000的诞生第153-154页
    2. SA8000的内容第154-157页
    3. SA8000的影响第157-159页
   (四) 验厂实践第159-172页
    1. 进入田野第159-162页
    2. 验厂访谈第162-172页
   (五) 人权验厂和劳动力市场分割第172-176页
第三章 农民工:中国劳动力市场的竞争与分割第176-235页
 第一节 竞争中的话语第176-194页
  一. “五方联席会议”第176-186页
   (一) “做好自己”第176-182页
   (二) “沉默羔羊”第182-186页
  二. 谈判中少了谁第186-194页
   (一) 临时工还是暑期工第186-190页
   (二) 失声的彝族农民工第190-194页
 第二节 竞争中的身份第194-235页
  一. 民国时的劳工地域分割第195-201页
  二. 乡籍和族籍分割的根源第201-220页
   (一) 乡籍分割第202-209页
   (二) 族籍分割第209-220页
  三. 身份证和二元户籍分割第220-235页
   (一) 身份证的纠结第220-223页
   (二) 二元户籍分割第223-235页
结语第235-237页
参考文献第237-252页
附录一:AURORA时装公司验厂审核程序第252-258页
附录二:AURORA时装公司验厂文件清单第258-259页
附录三:AURORA时装公司验厂预审报告第259-264页
攻读学位期间发表的学术论文目录第264-265页
致谢第265-267页

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