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基于客户关系管理的S公司劳务派遣管理研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义第13页
    1.3 国内外文献综述第13-18页
        1.3.1 劳务派遣文献综述第13-16页
        1.3.2 客户关系管理文献综述第16-18页
    1.4 研究内容与思路第18-19页
    1.5 研究方法第19-20页
        1.5.1 文献资料法第19-20页
        1.5.2 实地调查法第20页
        1.5.3 运筹学方法第20页
2 理论基础第20-30页
    2.1 劳务派遣理论第20-24页
        2.1.1 劳务派遣概述第20-22页
        2.1.2 劳务派遣的服务内容第22-23页
        2.1.3 劳务派遣的流程第23页
        2.1.4 劳务派遣的理论支撑第23-24页
    2.2 客户关系管理理论第24-27页
        2.2.1 客户关系管理的产生第24-25页
        2.2.2 客户关系管理的内涵第25-26页
        2.2.3 客户关系管理的分类第26-27页
    2.3 管理信息系统理论第27-30页
        2.3.1 管理信息系统的内涵第27页
        2.3.2 管理信息系统的建设方式第27-28页
        2.3.3 管理信息系统的开发方法第28-30页
3 S公司的劳务派遣管理现状及存在问题第30-39页
    3.1 S公司的概况及组织结构第30-31页
        3.1.1 S公司简介第30页
        3.1.2 S公司的服务对象第30-31页
        3.1.3 S公司的组织结构第31页
    3.2 S公司面临的船员问题第31-35页
        3.2.1 船员队伍结构不合理第32-33页
        3.2.2 船员素质有待提高第33-34页
        3.2.3 高级船员流失严重第34页
        3.2.4 船员培训力量不足第34-35页
    3.3 S公司面临的船东问题第35-36页
        3.3.1 船东选择派遣公司的逐利性第35-36页
        3.3.2 差别对待船员的问题突出第36页
    3.4 S公司内部管理的问题第36-38页
        3.4.1 战略和规划不清晰第36-37页
        3.4.2 客户信息管理混乱第37页
        3.4.3 组织结构和业务流程不合理第37-38页
        3.4.4 信息化手段使用落后第38页
    3.5 解决S公司劳务派遣管理中问题的思路第38-39页
4 基于客户关系管理的S公司劳务派遣管理模式构建第39-62页
    4.1 基于客户关系管理的S公司劳务派遣管理模式设想第39-40页
    4.2 S公司的客户获得第40-42页
        4.2.1 船员客户的获得第40-41页
        4.2.2 船东客户的获得第41-42页
        4.2.3 客户获得信息的应用第42页
    4.3 S公司的客户细分第42-52页
        4.3.1 船员客户细分评价体系第44-48页
        4.3.2 船东客户细分评价体系第48-51页
        4.3.3 基于客户细分的客户发展策略第51-52页
    4.4 S公司的客户满意第52-56页
        4.4.1 S公司客户满意度调查第52-53页
        4.4.2 提高船员客户的满意第53-55页
        4.4.3 提高船东客户的满意第55-56页
    4.5 S公司内部管理的优化第56-62页
        4.5.1 增强公司领导的重视与支持力度第57-58页
        4.5.2 改造公司的组织结构第58-60页
        4.5.3 优化公司的业务流程第60-61页
        4.5.4 组建高素质项目团队第61-62页
5 基于客户关系管理的S公司劳务派遣管理信息系统实施第62-74页
    5.1 S公司信息系统的系统分析第63-65页
        5.1.1 系统的可行性分析第63-64页
        5.1.2 系统的应用需求分析第64-65页
    5.2 S公司信息系统的系统设计第65-72页
        5.2.1 系统的体系设计第65-66页
        5.2.2 系统的功能设计第66-68页
        5.2.3 系统的数据库设计第68-72页
    5.3 S公司信息系统的系统实施第72-74页
        5.3.1 系统的实施目标第72页
        5.3.2 系统的实施方式第72-73页
        5.3.3 系统的软硬件环境第73-74页
6 结论与不足第74-76页
    6.1 结论第74-75页
    6.2 不足第75-76页
参考文献第76-79页
附录第79-82页
致谢第82-83页
个人简历第83页
发表的学术论文第83页

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