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M公司在变革环境下的渠道策略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-12页
        1.1.1 研究背景与意义概述第10-11页
        1.1.2 M公司背景介绍第11页
        1.1.3 变革的环境第11-12页
    1.2 研究目标第12页
    1.3 研究思路与方法第12-13页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 研究内容第13-15页
第二章 M公司当前渠道策略及管理体系第15-27页
    2.1 客户细分及整体渠道策略第16-19页
        2.1.1 从产品视角分析第16-17页
        2.1.2 从客户视角分析第17-19页
        2.1.3 整体渠道策略与特点第19页
    2.2 渠道分类第19-21页
    2.3 渠道管理方式第21-24页
        2.3.1 奖励与惩罚机制第21-23页
        2.3.2 渠道管理机构第23-24页
    2.4 主要管理指标第24-25页
    2.5 渠道绩效管理第25页
    2.6 问题的提出第25-27页
第三章 当前IT行业的变革第27-35页
    3.1 技术变革第27-31页
    3.2 业务模式与营销思路变革第31-32页
    3.3 对IT行业内公司的影响第32-35页
第四章 变革对M公司渠道业务的影响第35-43页
    4.1 渠道行为的变化第35-37页
    4.2 渠道关系的变化第37-40页
    4.3 对渠道结构的影响第40-41页
    4.4 对渠道管理的影响第41-43页
第五章 新形势下的对策研究第43-57页
    5.1 面临的问题总结第43页
    5.2 新形势下的对策第43-49页
        5.2.1 更新渠道结构第44-46页
        5.2.2 更新管理方式第46-47页
        5.2.3 内部资源重整第47-49页
    5.3 渠道治理策略的创新第49-57页
        5.3.1 渠道组织形式与渠道治理的关系第49-52页
        5.3.2 交易治理“四维度”第52-53页
        5.3.3 新型渠道组织形式与渠道治理策略第53-57页
第六章 结论与展望第57-60页
    6.1 总结第57-58页
    6.2 展望第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-63页

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