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H公司全面质量管理改进对策研究

中文摘要第4-5页
abstract第5页
1 绪论第9-14页
    1.1 选题背景和研究意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究方法和研究思路第11-13页
        1.2.1 研究方法第11页
        1.2.2 研究思路第11-13页
    1.3 研究内容和创新点第13-14页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 创新点第13-14页
2 理论基础和文献综述第14-21页
    2.1 全面质量管理理论概述第14-15页
        2.1.1 质量管理的发展历程第14页
        2.1.2 全面质量管理的概念第14-15页
    2.2 全面质量管理的特点第15-16页
        2.2.1 全过程的质量管理第15页
        2.2.2 全员参与的质量管理第15页
        2.2.3 全面性的质量管理第15-16页
        2.2.4 综合多样性的质量管理第16页
    2.3 全面质量管理持续改进的方法第16-18页
        2.3.1 PDCA质量循环第16页
        2.3.2 四个阶段八个步骤第16-18页
    2.4 国内外研究现状第18-20页
        2.4.1 国外研究现状第18-19页
        2.4.2 国内研究现状第19-20页
    2.5 全面质量管理研究评述第20-21页
3 H公司全面质量管理现状与问题分析第21-38页
    3.1 H公司简介第21-25页
        3.1.1 H公司情况概述第21-22页
        3.1.2 H公司生产主要产品第22页
        3.1.3 H公司运营过程模式第22页
        3.1.4 H公司质量管理发展演变第22-25页
    3.2 H公司全面质量管理现状第25-31页
        3.2.1 全面质量管理体系建设情况第25-27页
        3.2.2 H公司全面质量管理原则第27-30页
        3.2.3 H公司现有全面质量管理的主要措施和方法第30-31页
    3.3 H公司全面质量管理存在的主要问题第31-34页
        3.3.1 材料供应商管理不严第31页
        3.3.2 成品检验良率低第31-32页
        3.3.3 顾客投诉多第32页
        3.3.4 质量成本损失高第32-33页
        3.3.5 缺乏以质量管理为内容的企业文化第33-34页
    3.4 H公司全面质量管理问题成因分析第34-38页
        3.4.1 缺乏有效的材料供应商管理第34-35页
        3.4.2 全员质量意识薄弱第35-36页
        3.4.3 全面质量管理绩效考核方式落后第36页
        3.4.4 重视结果管理,忽视过程管理第36-37页
        3.4.5 忽视顾客与质量管理的关系第37-38页
4 H公司全面质量管理改进对策研究第38-51页
    4.1 H公司全面质量管理改进对策思路第38页
    4.2 原材料供应商的质量改进第38-43页
        4.2.1 供应商选择第39页
        4.2.2 供应商认证第39-41页
        4.2.3 供应商质量保证第41-42页
        4.2.4 供应商绩效管理第42-43页
    4.3 员工教育培训方案设计改进第43-47页
        4.3.1 教育培训策划第43-45页
        4.3.2 制定员工培训计划第45-46页
        4.3.3 培训考核第46-47页
    4.4 健全员工绩效考核制度第47-48页
    4.5 运用PDCA循环,强化过程管理第48-49页
    4.6 产品售后质量管理方案改进第49-51页
        4.6.1 建立客户投诉反馈流程第49-50页
        4.6.2 建立客户投诉档案第50-51页
5 H公司全面质量管理改进方案实施的保障措施和效果评价第51-55页
    5.1 全面质量管理改进方案的保障措施第51-53页
        5.1.1 领导的高度重视第51页
        5.1.2 健全公司质量文化建设第51-52页
        5.1.3 加强质量信息化管理第52页
        5.1.4 加强质量成本管理控制第52-53页
    5.2 全面质量管理改进有形效果确认第53-54页
        5.2.1 成品检验良率提升第53页
        5.2.2 顾客投诉率明显降低第53-54页
        5.2.3 员工的积极性提高,流失率降低第54页
    5.3 全面质量管理改进无形效果第54-55页
6 研究结论与展望第55-57页
    6.1 结论第55-56页
    6.2 不足与展望第56-57页
参考文献第57-59页
攻读学位期间公开发表的论文第59-60页
致谢第60-61页

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