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高校青年科技人才的成长与培养--以山西省为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 青年是祖国的未来、民族的希望第8-9页
    1.2 中国梦的实现需要青年的努力第9-10页
    1.3 加强青年科技人才的培养刻不容缓第10-12页
    1.4 国内外研究现状第12-14页
    1.5 研究方法与创新点第14-16页
第二章 高校青年科技人才的概念及重要意义第16-30页
    2.1 人才及高校青年科技人才的概念第16-24页
        2.1.1 人才及科技人才的概念第16-18页
        2.1.2 高校青年科技人才的概念第18-19页
        2.1.3 加强高校青年科技人才成长与培养的重要意义第19-24页
            2.1.3.1 高校青年科技人才在经济社会发展中的作用第19-21页
            2.1.3.2 高校青年科技人才特有的贡献及其影响第21-22页
            2.1.3.3 世界竞争归根结底是青年科技人才的竞争第22-24页
    2.2 高校青年科技人才的范畴与成长的特点第24-30页
        2.2.1 高校青年科技人才的范畴第24-25页
        2.2.2 高校青年科技人才成长的特点第25-30页
第三章 高校青年科技人才培养的现状及不足第30-42页
    3.1 高校青年科技人才培养的现状第30-34页
        3.1.1 人才建设扶持政策有失偏颇第30-31页
        3.1.2 生存条件与工作环境令人堪忧第31-32页
        3.1.3 重使用轻培养成长条件保障不力第32-33页
        3.1.4 团队建设和拔尖人才扶持不够第33页
        3.1.5 服务社会献身科技信念缺乏第33-34页
    3.2 高校青年科技人才培养的不足第34-42页
        3.2.1 研究经费不足第36-37页
        3.2.2 独立研究的能力欠缺第37-38页
        3.2.3 评价机制不科学第38-39页
        3.2.4 激励保障措施不足第39-42页
第四章 高校青年科技人才的培养途径与措施第42-50页
    4.1 完善有利于人才成长的政策制度第42-44页
        4.1.1 完善青年科技人才的发展机制第42-43页
        4.1.2 完善青年科技人才的保障机制第43-44页
    4.2 创造有利于人才成功的环境条件第44-46页
        4.2.1 为青年科技人才营造良好的学术氛围第44-45页
        4.2.2 为青年科技人才逐步改善薪酬待遇第45-46页
        4.2.3 优先扶持保障拔尖人才脱颖而出第46页
    4.3 加大创新峰值年龄前端的青年科技人才资助第46-50页
        4.3.1 加强对青年科技人才的物质资助第47-48页
        4.3.2 加强对青年科技人才信息库的建立第48-50页
第五章 加强高校青年科技人才成长的自我修为第50-56页
    5.1 树立远大理想筑牢民族情怀第50-51页
    5.2 正确认识自我修为做社会的主人第51-52页
    5.3 敢于担当责任擎起国家栋梁第52-53页
    5.4 乐于吃苦勤于创业做弄潮儿第53-56页
第六章 结语第56-58页
参考文献第58-62页
附录第62-66页
致谢第66-68页
硕士期间发表论文第68页

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