| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-28页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第13-26页 |
| 1.2.1 国企与民企发展的相关理论述评 | 第13-19页 |
| 1.2.2 “双赢”发展的相关理论述评 | 第19-26页 |
| 1.3 可能的创新和不足 | 第26-28页 |
| 第2章 国企与民企“双赢”发展的相关理论 | 第28-39页 |
| 2.1 国企与民企发展的相关理论 | 第28-33页 |
| 2.1.1 社会主义市场经济理论 | 第28-29页 |
| 2.1.2 马克思主义所有制理论 | 第29-31页 |
| 2.1.3 产权理论 | 第31-33页 |
| 2.2 企业“双赢”发展的相关理论 | 第33-39页 |
| 2.2.1 合作竞争理论 | 第33-34页 |
| 2.2.2 比较优势理论 | 第34-35页 |
| 2.2.3 专业化分工理论 | 第35-37页 |
| 2.2.4 协同效应理论 | 第37-39页 |
| 第3章 国企与民企“双赢”发展的动力机制 | 第39-47页 |
| 3.1 国企与民企“双赢”发展的外在动力 | 第39-41页 |
| 3.1.1 发展混合所有制经济带来的制度性供给 | 第39-40页 |
| 3.1.2 国际竞争压力及经济合作发展机遇效应 | 第40页 |
| 3.1.3 加快转变经济发展方式及调整产业结构政策的推动 | 第40-41页 |
| 3.1.4 科学技术发展及创新的需要 | 第41页 |
| 3.2 国企与民企“双赢”发展的内在动力 | 第41-47页 |
| 3.2.1 降低交易成本及风险的分散 | 第41-43页 |
| 3.2.2 规模经济及管理协同效应的收益 | 第43-44页 |
| 3.2.3 专业化分工及优化资源配置 | 第44-45页 |
| 3.2.4 享受股东权益及拓宽融资渠道 | 第45-47页 |
| 第4章 国企与民企“双赢”发展的现实基础及障碍分析 | 第47-56页 |
| 4.1 国企与民企“双赢”发展的现实基础 | 第47-49页 |
| 4.1.1 国有企业发展优势与劣势 | 第47-48页 |
| 4.1.2 民营企业发展优势与劣势 | 第48页 |
| 4.1.3 国企发展与民企发展的关系研究 | 第48-49页 |
| 4.2 国企与民企“双赢”发展的障碍分析 | 第49-56页 |
| 4.2.1 外部障碍因素 | 第49-52页 |
| 4.2.2 内部障碍因素 | 第52-56页 |
| 第5章 国企与民企“双赢”发展模式 | 第56-63页 |
| 5.1 企业所有制与经营形式均不变的“双赢”发展模式 | 第56-57页 |
| 5.2 企业所有制不变但经营形式改变的“双赢”发展模式 | 第57-59页 |
| 5.2.1 企业之间资产的委托经营及租赁 | 第57-58页 |
| 5.2.2 组装产品生产过程中的分工协作 | 第58-59页 |
| 5.3 企业所有制与经营形式均改变的“双赢”发展模式 | 第59-63页 |
| 5.3.1 企业之间的相互参股与控股 | 第59-60页 |
| 5.3.2 同行业之间优势产品的整合 | 第60-61页 |
| 5.3.3 兼并重组形成资源共享的新企业 | 第61-62页 |
| 5.3.4 建立并发展混合所有制企业 | 第62-63页 |
| 第6章 国企与民企“双赢”发展对策建议 | 第63-70页 |
| 6.1 解放思想，树立正确合作竞争意识 | 第63页 |
| 6.2 真正落实政策法规，营造公平竞争环境 | 第63-64页 |
| 6.3 解决产权问题，实现投资主体多元化 | 第64-65页 |
| 6.4 规范公司治理结构，完善企业经营机制 | 第65-66页 |
| 6.5 优化企业管理体制，鼓励企业自主创新 | 第66-67页 |
| 6.6 共享信息与资源，优势互补分工协作 | 第67-68页 |
| 6.7 实施科学管理，对企业文化及员工进行有效融合 | 第68-70页 |
| 第7章 结论 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 作者简介 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
